环保局规章制度加强为了机关管理工作，提高管理水平，把我局各项工作纳入规范化、制度化管理，建立健全内部约束机制，提高全局干部职工整体素质和工作效率，保障各项工作顺利开展，特制定各项规章制度：一、行为规范1、全局干部职工要树立正确的思想观念和良好的职业道德，保持积极向上的工作状态，严格遵守工作纪律。2、全体人员要做到下级服从上级，个人服从组织的原则，尊重领导，服从安排，积极按时完成所承担的工作目标任务。3、着装要稳重大方，不准穿奇装异服，不准穿背心、裤头、拖鞋，不浓妆艳抹，待人接物要做到文明礼貌、不卑不亢。4、每天上班自行车要按位停放，做到停放整齐。否则，违者一次罚款10元，并通报批评。二、工作纪律1、服从领导，听从指挥，自觉遵守局党组或局长办公会的决定。个人或少数有不同意见允许保留，但必须无条件服从，并在工作中认真贯彻执行，以维护局机关的整体形象。2、模范遵守党和国家的法律、法规、条例和局各项规章制度等，坚持原则，秉公办事，依法行政，明辨是非，敢于同不良倾向作斗争。3、提倡敬业奉献精神，增强责任心和使命感，忠于职守，坚守岗位，雷厉风行，勤奋工作，勇于开拓，工作不推诿、不扯皮、不拖拉，讲求实效。4、认真遵守考勤制度，不迟到，不早退，工作时间不串岗，不聊天，不办理与工作无关的事项，不带外人在办公室闲聊、玩耍，不得从事未经组织统一安排的任何娱乐活动。5、思想作风正派，光明正大。坚持实事求是，说老实话，办老实事，讲纪律、讲团结、讲文明、讲正气。6、工作时间仪表朴素大方，服务热情周到。保持环境卫生，不随地吐痰，不说脏话，不大声喧哗，不开过分玩笑。7、树立全局观念，心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，第1页共7页小事讲风格，为人坦率、真诚，不得取笑、挖苦、讽刺、背后议论别人，不做有损团结、有损形象的不健康行为，不搞宗派主义和自由主义，常沟通，多理解，少误解，增强凝聚力，提高战斗力。8、清正廉洁，严于律己，发扬艰苦朴素的优良传统和作风，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，不搞特殊化，不利用职权谋取私利，不吃拿卡要，严禁酗酒。三、学习制度1、为提高全体干部职工的政治理论水平和业务素质，提高全局干部群众的科学理论素质和业务工作能力，坚持每周五下午集中学习。2、必须保证学习时间，原则上不准缺席，有事要先请假。3、认真对待每次学习，每个干部职工要认真记笔记。4、每个科室每月至少组织一次自学或集中学习，做到有组织、有计划、有记录。5、宣教科要做到集中学习时间有计划、有组织，按照制定的学习计划进行统筹安排。五、会议纪律1、与会人员必须按时到会，不得无故迟到、早退、缺席，严格遵守请、销假制度。2、进入会场不得携带报刊、杂志、书籍和与会无关的资料。3、会议期间，要认真听讲，积极领会会议精神，主动做好笔记。4、保持会场安静，不准随意走动，不准交头接耳，通讯工具一律关闭或调到振动。5、爱护会场卫生，禁止吸烟随地吐痰、乱扔脏物。六、请销假和考勤制度1、全体同志必须自觉遵守工作纪律，正确处理工作与个人的关系，做到一般情况下不请假。因事、因病不能上班者，必须事先履行请假手续，并将请假条由领导审批后交办公室登记，期满后按时到办公室销假。请事假每天扣10元钱（没有半天第2页共7页假）。原则上一天以内先有科室负责人签字后报主管领导批准，三天以内主管领导批准，三天以上有局长批准，未经批准，而离开工作岗位的视为旷工。如遇特殊情况不能上班，应讲明原因，按批准权限，补办请假手续，否则，按照矿工处理。2、职工有病住院和直系亲属（爷、奶、外祖父、外祖母、父、母、兄弟姐妹）婚、丧、嫁、娶的，原则上不扣工资，产假按照规定休息。3、全局工作人员必须严格遵守上、下班制度，不迟到，不早退。工作时间必须坚守工作岗位，不得上网、玩电脑游戏等，不得串岗或外出办私事，确需离开岗位，应经局领导批准。4、无故不请假，不上班的视为旷工，旷工一次罚款50元，超过三天的待岗处理。不请假随便外出，耽搁、影响工作者，一次按旷工对待。实行在岗抽查制度，由局纪检监察室和办公室共同负责，不定时抽查检查，并...
