计生局党风廉政建设工作汇报编者按：本文主要从高度重视、强力推进“廉洁计生”建设、强化机关作风纪律建设、唱响求真务实主旋律、注重实效、健全管理制度几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：将加强党风廉政建设作为做好计生工作的基础和保证，严格党风廉政建设责任目标管理；工作任务，一是抓学习教育，筑牢“廉洁计生”思想防线，二是抓措施配套，筑牢“廉洁计生”制度防线，三是抓自律与他律，筑牢“廉洁计生”监督防线；严肃了机关工作纪律，实行了上、下午双签到制度；实事求是地上报计生数据，严厉查处瞒报、漏报和错报计生数据问题；坚持把党风廉政建设与计生工作紧密结合起来，做到了两不误、两促进；管理制度，一是实行了公开承诺制，二是实行了便民服务导航制，三是实行了工作人员挂牌上岗制度，四是实行了工作人员去向告示制度，五是实行了行政权力监控机制建设制度；今后的工作目标，一是加强反腐倡廉宣传教育，推进计生干部廉洁自律工作，二是着力完善反腐倡廉制度体系，加大源头反腐力度，三是强化监督检查工作，完善社会监督机制。具体材料请详见：各位领导：20*年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和纪工委的大力支持和指导下，我们围绕深化计生党风廉政建设，抓重点，硬措施，真落实，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。现将今年以来的党风廉政建设工作报告如下：一、高度重视。将加强党风廉政建设作为做好计生工作的基础和保证，严格党风廉政建设责任目标管理，把反腐倡廉工作与计划生育各项工作一同安排、一同落实、一同检查、一同考核，做到相互协调、相互促进、共同发展。班子成员带头加强理论学习，带头作出廉政承诺。坚持民主集中制原则，严格执行党风廉政建设制度。自觉执行党内政治生活的各项准则，对重大事项坚持集体研究，严格按照程序做出决定，并严格执行。领导班子成员密切配合、团结协作、求实创新、维护大局，第1页共4页形成了一种积极向上的良好氛围。二、强力推进“廉洁计生”建设。一是抓学习教育，筑牢“廉洁计生”思想防线。打造“廉洁计生”，首要的是提高思想认识和思想觉悟，增强免疫力。坚持从抓学习教育入手，通过多种形式的学习，增强机关干部对打造“廉洁计生”工作的紧迫感和责任感，从思想上自觉远离腐败。二是抓措施配套，筑牢“廉洁计生”制度防线。“廉洁计生”难在经常，贵在经常，要保持廉洁工作的经常性，必须要建章立制。为此，我们建立了学习制度、民主生活会制度、责任追究制度等一系列管理制度，规范计生干部的管理服务行为。三是抓自律与他律，筑牢“廉洁计生”监督防线。没有严格的自律与严密的他律，打造“廉洁计生”就是一句空话。为此，我们要求机关每名干部要自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督，同时，发挥纪检作用，定期进行党风党纪调查，公开公正廉政自律。三、强化机关作风纪律建设。严肃了机关工作纪律，实行了上、下午双签到制度。凡未签到的，按旷工论处。每旷工半天，罚款10元；每迟到、早退或脱岗一次，分别罚款5元。以此递进累加。一年内旷工连续超过15天或累计超过30天的，予以辞退；一年内迟到或早退累计超过30次的，在年终考核时列入不合格档次。事假、病假在2天以内的，经主管局长批准；事假、病假在2天以上的，经局长批准。该制度的实施，彻底杜绝了迟到、早退、中途脱岗等问题。四、唱响求真务实主旋律。把今年作为全县计生工作的“求实年”，挤干数字水分，实事求是地上报计生数据，严厉查处瞒报、漏报和错报计生数据问题。围绕“实干”这条主线，研究出台出了《*县20*年计生工作要点》，明确了全年计生工作的奋斗目标和主攻方向；制定了《20*年对乡级计生工作考核办法》，引导乡镇把工作重心转移到做实实在在的经常性工作上来，解决了“因薄弱而应酬、因应酬而薄弱”的问题。五、注重实效。坚持把党风廉政建设与计生工作紧密结合起来，做到了两不误、两促进：一是研究出台了《*县20*年计划生育工作要点》，制定了《*县20*年计划生育工作考核办第2页共4页法》，明确了主攻方向和工作目标，引导各乡镇把计生工作重点转移到了事实求是，真抓实干上来，对确保...
