在公司发展的新形势下，如何进一步加强党员的教育与管理工作国际工程事业部党委张蕊二零一三年十一月在公司发展的新形势下，如何进一步加强党员的教育与管理工作[摘要]随着建设公司和事业部的不断发展，新形势下党组织如何适应发展要求，进一步改进党的自身建设，加强党员的教育与管理工作，从而更好地为企业的改革发展提供强有力的思想保证，是党务工作者迫切需要探索的一个课题。[作者单位]国际工程事业部党委组织部张蕊[关键词]新形势党建教育管理中核华兴长期战略发展目标是：以建筑业为基础，实施资本运作和投融资运营，发展为具有产业链经营能力的主营业务突出、同心多元化发展良好的国内外知名建筑企业集团。关爱员工，追求股东价值和企业价值最大化，与相关方携手共进，履行对国家、社会和环境的责任。而作为四大事业部之一的国际事业部，则要在坚持深入贯彻落实科学发展观的前提下，加快业务结构调整步伐，转变发展方式。逐步形成以LNG业务为保障，以国际民用、国内外资发展平台为支撑的三大板块相互促进、协调发展的新格局。在这样的发展新形势下，作为“政治思想工作”的党建工作显的尤为重要。如何适应新形势的要求，进一步改进党的自身建设，更好地为企业的改革发展提供强有力的思想组织保证；如何创新党员教育管理方式，抓好党员队伍建设工程，提高党员队伍素质，是党务工作者迫切需要探索的重要研究课题。一、国际事业部党员队伍教育管理的现状(一)抓组织，强基础，党的建设不断加强1、年初有规划。事业部党委年初制定了《关于印发2013年党委工作安排的通知》、《关于印发2013年创先争优活动工作计划的通知》，做到有部署、有计划，全面指导各基层党组织的工作。2、坚持、完善理论学习。组织各党支部深入学习和宣传贯彻党的十八精神。3、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，成立了新加坡党总支，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。同时，成立了深圳LNG项目临时党支部、广西LNG项目部党支部，暂停了山东LNG项目部党支部的日常工作，做好组织工作。4、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。按照建设公司党委要求，根据事业部人员发展的实际情况，制定了2013年度事业部党员发展计划和入党积极分子重点培养计划，并在年初按时上报建设公司党委组织部。2013年事业部党委拟发展对象20人，拟发展8人。截止到11月，事业部新发展对象15人，转正2人。(二)抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著在深入开展创建学习型党组织建设活动中，事业部党委班子成员和基层党组织班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。建立全员学习计划。事业部党委下发了《关于发布党员学习计划的通知》，各党支部结合自身实际情况，制定学习计划和愿景目标。事业部党委为各党支部购买了十八大的学习资料，包括《党章》、《十八大文件辅导读本》、《党章修正学习问答》、《十八大全国代表大会报告》等书籍，组织员工学习；事业部党委组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动，各党支部积极响应，上半年共上报16篇动态信息；各党支部书记勉励本支部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。(三)抓承诺，强执行，“创先争优”活动扎实有效以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。事业部党委下发文件，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《关于印发2013年创先争优活动工作计划的通知》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。做好评比工作。为了更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，事业部下发了《关于开展2012年度“创先争优”活动总结评比工作的通知》，事业部党委积极开展“创先争优”放任评比活动，选出“四强党组织”、“优秀党务工作者”、“四优党员”树为典型。事业部党委也在6月荣获建设公司“四强党组织”，陈建设、张蕊荣获建设公司“优秀党务工作者”，董建华、张兵荣获“四优党...
