计生系统纪律作风整顿年实施意见根据区委、区政府“作风建设年”总体部署，为加强全区人口计生系统纪律作风建设，解决干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，全面提高干部职工思想政治素质，实现纪律作风和精神面貌的新转变，深化和扩大人口计生系统“作风建设年”活动成果，促进人口和计划生育工作持续健康发展，经局党组研究，决定在全区人口计生系统开展“纪律作风整顿年”活动，现制定如下实施意见：一、开展“纪律作风整顿年”的指导思想和基本原则（一）指导思想这次活动的指导思想是。以党的十八大精神为指导，牢固树立和认真践行科学发展观，紧紧抓住人口计生干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，认真查摆剖析，深入整改提高，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，努力实现“建设一流队伍、培养一流作风、树立一流形象，创造一流业绩”的目标，促进人口和计划生育工作在新起点上实现更大跨越。（二）基本原则1、坚持正面教育、自我教育为主。从正面教育入手，引导全系统干部职工积极开展批评和自我批评，主动查找和认真解决自身纪律作风方面存在的突出问题。2、坚持密切联系实际。紧密联系全区人口计生工作实际和干部职工队伍现状，有针对性地确定学习内容和活动方式。突出重点，整体推进，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。正确处理好开展活动与业务工作的关系，做到整顿活动与业务工作两不误、双促进。3、坚持领导带头。全区人口计生系统领导干部要率先垂范，带头开展整顿，带头参加学习，带头剖析思想，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，切实发挥引领示范作用。4、坚持群众路线。紧扣区委、区政府“一三四一”的思路举措和区人口计生局年度中心工作，广泛征求和听取育龄群众意见，特别要针对省“阳光政务”、市“行风在线”及“市长第1页共4页公开电话”中群众反映的问题，认真落实整改措施，主动接受社会监督。二、重点解决的主要问题和总体目标一是解决工作责任心不强的问题。重点解决推进人口计生工作的责任感和创新意识不强，工作不积极主动、热情不高；缺乏大局观念，斤斤计较个人利益，不按原则和程序办事；与己有利的就争，与己无利的就推；不认真履行岗位职责，育龄妇女透孕查等环节服务不到位，监管不严格，管控盲区多等问题。从而增强大局意识和责任意识，认真履行服务管理职责，严格落实人口计生监管措施，清除管控漏洞，杜绝弄虚作假现象，齐心协力推进各项工作的开展。二是解决服务意识差、工作效率不高的问题。重点解决不能积极主动为基层、为育龄群众服务，在计生关系管理、服务手册（生育证）办理、普惠政策落实、社会抚养费征收、技术服务、流动人口管理等方面服务水平低、办事效率差的问题。从而进一步强化服务意识，提高服务效率，形成人人主动服务、处处超前服务、事事尽心服务的良好局面，不断改进服务质量，提升工作水平。三是解决抓落实不够扎实的问题。重点解决作风漂浮，工作拖拖拉拉、推诿扯皮、乱踢皮球，抓落实不到位、不深入的问题。从而增强工作主动性，大力践行现场工作法，落实首接负责制，点对点、面对面、人对人、实打实搞服务、抓落实。四是解决精神状态不够好的问题。重点解决工作激情、活力不足，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，工作标准低，只求过得去，不求过得硬的问题。从而保持奋发有为的精神状态，增强克服困难、解决矛盾的勇气，内生动力全面迸发，标准要求全部提升，争创一流工作业绩。五是解决法制观念不够强、纪律涣散的问题。重点解决纪律作风不端，法制观念淡薄，工作作风漂浮，廉洁自律不够，不按法规制度办事，运用职位便利乱作为，欺上瞒下，弄虚作假，巧立名目，违规收费等问题。从而强化人口计生干部的组织纪律观念和廉洁自律意识，严格依法行政，提高人口计生工作效能。第2页共4页三、时间安排和方法步骤（一）宣传发动阶段（3月1日-4月15日）召开全区人口计生系统“纪律作风整顿年”动员会议，部署任务要求，并利用广播、电视、网络等媒体，进行广泛宣传发动，营造良好的舆论氛围。组织开展学习讨论，把握“纪律作风整顿年”的重要意义、目...
