市财政系统2023年履行从严治D主体责任情况报告2023年，市财政局D组深入学习贯彻关于全面从严治D重要指示精神，坚持把推进全面从严治D摆在更加突出位置，认真履行主体责任，积极主动担当作为，深入开展主题教育，大力加强D建工作，注重D团组织建设，坚定不移将D风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将履行全面落实从严治D主体责任情况汇报如下：一是突出理论武装。始终把深入学习新思想和D的二十大精神作为重大政治任务，坚定不移用新思想武装头脑指导实践、推动工作。扎实开展主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。先后组织理论学习中心组学习15次，从严治D专题学习讨论21次，切实把思想和行动统一到D中央重大决策部署和A最新讲话精神上来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。D委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，32次主持召开D委会议、领导小组会议研究推动，17次深入基层开展调研检查，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。二是突出政治能力。围绕抓实理论武装、严守D章D规、严肃政治生活等8个方面研究制定《加强D员领导干部政治能力训练十项措施》，始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，通过参加专题辅导、业务办班、实践锻炼等方式，不断提高D员干部特别是领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力驾驭政治局面、防范政治风险的能力。着力完善D建工作制度，制定了《D委书记抓基层D建突破项目实施方案》和《进一步加强D建工作的实施意见》，强化D委班子成员自觉履行从严治D“一岗双责”职责，各D支部书记着力建立长效D建工作机制，推动各级D建政治责任落到实处。三是突出组织建设。落实D建工作责任制，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及D建工作与业务工作同部署同落实，召开D建专题会议6次。针对D委民主生活会查摆出的突出问题，围绕加强D的政治建设、制度建设、能力建设等内容研究制定《加强自身建设的整改措施》，着眼提高D委议事和决策能力修订完善D委议事规则，不断增强D委核心领导能力。规范基层D组织制度建设，开展学习贯彻《中国共产D支部工作条例（试行）》专题培训班，围绕增强D支部政治功能和组织力、加强标准化规范化建设，制定《基层D支部日常工作操作标准化手册》《星级D员示范岗实施方案》等工作机制，推动D建工作规范化。四是突出D风廉政。制定《D风廉政建设实施方案》和落实D风廉政建设主体责任清单，对年度D风廉政和反腐败工作进行安排部署，及时传达学习中央、省、市全会精神，印发《D风廉政建设责任书》，切实把D风廉政建设主体责任扛起来、抓具体。坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教，注重以案促改，采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展D风廉政教育，先后开展廉政D课12次，开展专题教育9次，组织参观见学8次，对重点岗位人员开展谈话警示教育23人次，推进D风廉政教育落实常态化。五是突出选人用人。严格执行选任程序，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交D委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命，严把推荐关考察关、决定关，落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。严格遵守选任纪律，设立监督电话和举报信箱，公开接受全体干部监督，确保干部选拔任用公开公平、公正，对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实严肃处理。加强选任监督管理，让全体干部对本单位干部选拔任用工作进行民主评议，做到既有发言权，又有评议权，营造了群众监督的良好环境和氛围。全年提拔使用干部12名，无不良反映。六是突出纠风治弊。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯五一、中秋、国庆等关键时间节点，对人员遵守纪律和公务用车管理使用等情...
