中石化职工违纪处分规定心得体会《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛题单位：姓名：职务：分数：一、填空题（每题2分，共20分）1、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第部综合性政纪处分制度，对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处案件的重要依据，共分为章条。2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是于年月颁布实施，共列举大类种违纪违规行为。3、给予职工处分，应当坚持、、与相结合的原则。4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当或者责令退赔；所获得的、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定。5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究的，对负有和给予处分。—1—6、在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、、盗窃、诈骗或者丢失、、变质的，应给予或者处分。7、有贪污、职务侵占、受贿、行贿、、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者处分；情节较重的，给予降级或者处分；情节严重的，给予或者解除劳动合同处分。8、有嫖娼、吸毒行为的，给予、留用察看或者处分。有赌博、盗窃以及其他的，视情节轻重，给予警告直至处分。9、在合同管理工作中，违规签订、履行、和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予或者降级处分；情节严重的，给予、留用察看或者解除劳动合同处分。第1页共5页10、对于在共同违纪违规行为中起作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成或者恶劣影响的，应当从处分。二、单选题（每题3分，共15分）—2—1、给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求意见，再按规定办理解除劳动合同手续。a：组织部门，b：人力资源部门，c：工会。2、职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为。a：最长的处分期限与最短的处分期限之差，b：原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，c：最长的处分期限，d：最短的处分期间。3、受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起日内向监察部门申请复审。a：10;b：20;c：15;d：304、二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，给予处分。a：分别;d：一并5、被判决免予刑事处罚的，给予处分。a：降级、撤职或者留用察看;b：解除劳动合同；c：降职、调离岗位。三、多项题（每题3分，共15分）1、给予职工处分，应当。a：事实清楚；b：证据确凿；c：定性准确；d：处理恰当；e：手续完备；f：程序合法。—3—2、在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。a：违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的；b：对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招第2页共5页标的；c：向他人透露标底及其他保密情况和资料的；d：招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的；e：擅自确定中标人的。3、有下列情形之一的，应当从轻或者减轻处分。a。主动交代本人违纪违规问题的；b：主动采取措施有效避免或者挽回损失的；c：主动检举他人违纪违规问题；d：主动采取一定措施的；e。主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的。4、因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处臵不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予处分。a：撤职;b：留用察看;c：解除劳动合同;d：记大过；e：降级5、职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的等其他利益，应当按规定予以纠正；给企—4—业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。a：职务（职级）；b：职称；c：荣誉;d：资格四、判断题（正确的在括号内打√，错误的打×，每题1分...
