EVA与企业价值管理目录第一部分EVA基础第二部分EVA现状第三部分基于EVA的企业价值管理第四部分集团公司价值管理体系建设实施方案第五部分分公司价值管理目录第一部分EVA基础EVA指标概述EVA由美国思腾思特公司于1982年提出,逐渐成为价值管理的重要工具包括可口可乐、淡马锡、西门子等国际知名企业纷纷在内部管理中引入EVA指标EVA——EconomicValueAdded,经济增加值本质上还是一个利润指标但是给利润指标增加了一个门槛只有高于这个门槛的利润被称为增加值国资委在中央企业范围内全面引入EVA考核指标国资委也一直致力于在央企范围内全面引入价值管理考核体系国资委于2003年对中央企业的经济增加值进行了研究和测算从2010年开始,国资委将在央企范围内全面展开EVA指标考核2009年12月28日《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》EVA的基础分是40分、利润总额30分、分类指标30分基准值是指上年实际完成值和前三年实际完成值平均值中的较低值•EVA是指从经营产生的税后净营运利润中扣除包括股权和债务在内的全部投入资本的机会成本后的剩余所得
•EVA是一项高度综合的指标,需根据企业内在价值驱动因素对指标进行分解和细化,并与企业关键业绩指标相结合
EVA的本质是经济利润
EVA并不是对净利润指标的颠覆,净利润是EVA的重要组成部分EVA只是在净利润指标的基础上进行了两项调整剔除了财务杠杆的影响对股东在资金投入计算资本成本EVA的概念与本质EVA的概念与本质EVA是从股东角度重新定义利润,EVA强调对“股东资本负责”
EVA不是为了对利润指标的再调整,而是要改变经营管理者和员工的行为方式,以实现股东利益最大化
EVA价值管理包括资产负债表管理与利润表管理两个方面,同时揭示了资本的使用效率和企业的经营效率
理念一:资本是有成本的企业的成