课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.在建设企业核心竞争力的时候，首先要：√A提炼理念B建立制度C统一标识D提高整体素质正确答案：A2.在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是：√A变化的社会环境和技术环境B客户不满意C战略资源的制约D产品规模和型号的改变正确答案：A3.品牌代表的是：√A品质B服务C价格D以上三个方面正确答案：D4.企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是：√A增大宣传力度B降低产品的价位C提高产品科技含量D提高客户服务正确答案：C5.企业管理软的一手是：√A科学管理B人事科学管理C行为科学管理D绩效科学管理正确答案：C6.一般认为，扁平化的组织架构是：√A多于四个层级B等于四个层级C少于四个层级D因时，因地，因宜组合正确答案：C7.美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是：√A资本B人C时间D经济正确答案：B8.股权激励制度的激励对象一般限定于：√A公司高层管理人员和技术骨干B本公司全体员工C高层管理人员D所有管理人员正确答案：A9.员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是：√A行为识别系统B理念识别C搭建管理平台D统一标识正确答案：A10.企业在生产导向阶段的最大任务是：√A质量问题B品牌问题C产量问题D技术问题正确答案：C11.达到企业利润最大化的品牌策略是：√A品牌延伸B品牌过渡C品牌角色D独立品牌正确答案：D12.最大的可变成本是：√A生产基础设施B品牌C人工成本D产权正确答案：C13.被称为“科学管理之父”的是：√A吉尔布勒斯B甘特C泰勒D福特正确答案：C14.调查结果显示，房地产公司采用的组织架构是：√A项目促进组织B项目协调员组织C项目型组织D矩阵型组织正确答案：D15.设计和实施股票期权模式，要求公司必须是：√A公开上市公司B股份公司C责任公司D有限公司正确答案：A
