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创新网格化社会治理机制-工作汇报VIP免费

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下载后可任意编辑创新网格化社会治理机制-工作汇报创新网格化社会治理机制-工作汇报11、工作进展1年来,市委政法委牵头、各相干部门参加、市区整体联动,在推动网格化社会治理上,重点抓了以下方面:(1)讨论落实整体性计划。市级层面组建由全市X个部门参加的领导小组。建立以《X市创新网格化社会治理机制的实行意见(试行)》为主体,涵盖网格划分、平台建设、队伍管理等方面的“1+N”制度体系,为工作展开提供遵守。在试点基础上,向各区下发任务书,明确目标要求。各区均成立了主要领导挂帅的领导小组,组建工作专班,全面推开全市创新网格化社会治理机制工作。(2)织严织密全要素网格。依照构建全市基层社会治理“1张网”的要求,与公安部门“1标3实”相衔接,既坚持相对统1标准,又因地制宜实行,对社区网格进行划分。依照街道(镇)初划、区级审核、市级备案的程序,基本完成了网格划分工作。目前,全市共划分为X个网格,其中综合网格X个、专属网格X个,切实做到了纵横覆盖、不交叉堆叠,确保网格保持公道的管理服务密度。在此基础上,下载后可任意编辑选择鼓楼区、建邺区等专属网格相对集中区域展开试点,细化工作清单,探究专属网格管理模式。(3)研发推行1体化平台。依照省试点任务书的要求,研发全市统1的网格终端“社区治理1体化平台”,将触及社区治理服务的综治、公安、民政、人社等X余个部门信息入口融为1体,涵盖“信息收集、网格巡查、重点监管、队伍管理、社区服务、社区党建”6大类X个业务模块,构成“发现收集、扫码定责、智能派单、处理反馈、考核评估”闭环处置流程。目前网格员共收集基础信息X万条、核实X万条,回馈部门数据X万条。该平台已在全市X个区推行利用,操作培训、用户授权、网格划分、地址关联等工作初步完成,X等区已进行实质化利用。这个平台被省专班肯定为全省标准化平台之1,并实现与省社会治理数据库的对接同享。(4)建立建强专业化队伍。明确规定每一个网格必须有1名专职网格员,通过将街道社区干部编入网格、现有社工转任兼任和公然招录等方式予以配备,并积极推动进展兼职网格员。目前,全市共配备网格员X名,其中专职网格员X名(部份区1网多员,专职网格员多于综合网格数)。在全国首家成立网格学院,推动各区建立分院,全市统1教学大下载后可任意编辑纲和考核标准,组建专家委员会和培训师资库,搭建网上学院和微信学习平台,目前已有X个区挂牌成立分院,市区网格学院共培训网格员X人次。明确将专职网格员纳入全市社区工作者队伍统1管理,建立录用、培训、上岗、考核、退出等配套机制,细化职责任务、健全职业保障。(5)打造构成典型经验。通过1年来的实践探究,初步构成了1批网格化治理试点经验和工作品牌,如X1体化平台利用、栖霞党建引领网格化治理、X全要素网格、浦口网格化大联勤等,基层社会治理实践获得初步效果。我市网格化治理工作得到省充分肯定和外地学习鉴戒,近期全省深化推动基层社会治理创新现场推动会将在X召开,将通过“视频联线”方式,重点推介我市相干经验。2、存在问题及建议今年以来,前后组织两次全面督查活动,并通过定人定点、挂钩联系的方式,及时了解各区工作推动情况和存在问题。目前,创新网格化社会治理机制工作与预期尚有差距,平台建设、制度落地、实战利用等工作抓得不够到位。主要存在以下问题:下载后可任意编辑(1)网格统1划分问题。全市网格划分还没有完全肯定、仍处于动态变化中,个别地区网格划分责任单位尚不明确如X区的飞地,由于历史缘由,X街道有4个厂居社区(X)处于X区域范围以内,治安管理及矛盾化解工作由X区承当,但社区居民户籍和重点人员稳控由X区承当,管理主体不统1带来网格划分责任不明,目前还没有纳入网格管理。另外,X新区研创园依照专属网格纳入X街道管辖,但目前该地块仍属于X街道,还未办理实际划转手续,研创园没法承当网格内社会服务相干事项,需要高位协商解决。建议由民政部门牵头尽快拿出解决方案,明确责任主体。(2)网格员队伍建设问题。1方面,1线网格员还有缺口。全市专职网格员总数与综合网格数基本持平,但各区进展不平衡,目前还有X个区专职网格员配备不到位。从1体化平台运行...

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