下载后可任意编辑“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：用创新精神激发支部进展活力改革创新体现的是新思想、新理念、新作为，着重讲的是一个“新”字；而奋发有为表达的则是提精神、鼓士气、向前走，彰显的是一个“干”字。突出的精神是以全新的面貌去担当作为，完成目标和任务。“改革创新、奋发有为”大讨论对于目前晋丰公司的转型进展正当其时，无疑是企业转型进展关键时期干部员工思想和行为的一针“强心剂”，其核心就集中在“六个破除、六个着力、六个坚持”。就基层支部党建工作而言我们必须充分认识到存在的改革意识不强、创新意识不够市场氛围不浓等问题，从思想上彻底扫清企业转型改革前进脚步的羁绊和进展的“拦路虎”。俗话说不破不立，破而后立。因此唯有破除原有支部工作的条条框框，使党建和车间安全生产、产量质量、设备运维等实际工作相融合创新求变，摒弃“经验主义”和“老一套”，制造性地开展支部工作，以新方法来解决新出现的问题，以新思维模式化解新发生的矛盾，以新的进展思路谋划今后的支部工作，才能抓住新机遇，给支部工作带来新气象，换来支部的新面貌、新业绩，从而汇入公司轰轰烈烈的改革转型洪下载后可任意编辑流，与公司同呼吸、共命运。我们常说，做好工作不难，难的是制造性地开展工作，做好全体职工都满意的工作，一个基层支部的工作尤其如此。首先要以此次大讨论为契机，加强自身修养，创新工作方式。作为尿素车间党支部书记，在工作中，我坚持将党建工作同本单位的安全生产、技术工艺等中心工作结合起来，尤其是围绕新产品多肽尿素的加工和“党员先锋号”工程——尿素CO2原料气脱硫技改项目制造性地开展工作，仔细对待每一个业务环节和要素，梳理工作思路和可能遇到的难题，根据“完成了、有效果、没问题”的标准抓牢抓实党支部工作。其次，深化岗位与员工沟通，因人而异、因地制宜，多渠道了解员工生活状况，积极帮助员工解决在工作和生活上遇到的困难。面对新时期、新阶段新任务，我们更要注重思路创新、工作方式创新，积极探究制度创新，将“三会一课”、主题党日等融入日常，把合格党员的标尺立起来，积极发挥党支部的战斗堡垒作用为企业扭亏脱困和契约化目标任务提供坚强的基层政治和组织保障，以新担当、新作为为企业的改革转型作出新业绩。
