2024年日常考核管理制度VIP免费

日常考核管理制度一、目的为规范公司日常考核的管理，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于金科置业各部门。三、考核项目1、扣款项目。公司领导考核、行政部考核、日常考核。2、奖励项目。公司奖励、行政部奖励、日常奖励。四、考核标准劳动纪律类对全员均按照20-100元/人/次执行，安全管理以及工作绩效以外的内容按照不同收入对象执行10-100元/人/次（一般）和200-500元/人/次（重大）。五、考核执行公司下发《奖励/处罚单》（一式三份，被考核人、部门、公司财务各留存一份），考核罚款由被考核人交金科置业财务部负责人，因特殊情况未能按时上交的，直接从当月工资中扣除，所有考核款项进入公司一级留存。六、检查与考核各部门自行建立奖惩台账，公司财务部必须严格记录和管理好考核资金，每月核对，按要求完成相关工作，对于不能按要求完成的考核50-100元/次。七、本制度由行政部负责解释、考核，自修订下发之日起开始执行，其它相关制度规定同时作废。第二篇：化验室日常管理及考核制度化验室日常管理及考核制度沈阳圣泰环保科技有限公司化验室日常管理及考核制度沈阳圣泰环保科技有限公司0化验室日常管理及考核制度沈阳圣泰环保科技有限公司化验室日常管理及考核制度目录1.目的.....................................................第1页共14页.......................................................................22.适用范围....................................................................................................................23.工作内容....................................................................................................................23.1检验人员行为规范..........................................................................................23.1.1健康规范...............................................................................................23.1.2着装规范...............................................................................................23.1.3装饰规范...............................................................................................23.1.4行为规范...............................................................................................33.1.5文件规范...............................................................................................33.1.6现场卫生管理.......................................................................................43.1.7其它工作...............................................................................................53.2化验室考核制度..............................................................................................63.2.1文件控制...............................................................................................63.2.2申购与第2页共14页供应品.......................................................................................63.2.3原始记录...............................................................................................73.2.4人员.......................................................................................................73.2.5设施和环境条件...................................................................................83.2.6方法.......................................................................................................93.2.7设备.......................................................................................................93.2.8样品处置...............................................................................................93.2.9质量保证......................................................