2024年浅谈如何加强新形势下思想政治工作创新VIP免费

浅谈如何加强新形势下思想政治工作创新江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。笔者结合工作实际，就如何加强新形势下企业思想政治工作的创新谈几点浅薄的看法：一、紧紧围绕改革发展稳定的大局，不断丰富和深化思想政治教育内容要在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治教育工作的同时，紧扣时代脉搏，从实际出发，逐步丰富企业思想政治教育工作的内容。从实践看，充实企业思想政治工作内容应从以下几个方面入手。一是紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于企业的中心工作，这是一条根本原则。企业思想政治工作的改进和创新，也不能脱离这个前提。要结合企业发展中人的思想实际，做好教育、转化、引导工作。今年年初滨海医院面临着补贴压减50%的严峻经营形势，领导班子结合企业改革发展和医院工作的实际，加强对职工的形势任务教育，促进职工解放思想，转变观念，树立信心，投身改革中去，保证了队伍稳定和各项任务的圆满完成。二是适应改革不断发展的趋势，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。针对管理局改革日趋深入的现实，必须加强对改制分流知识和现代企业管理等知识的宣传，突出大局意识和法律意识的教育，为干部职工释疑解惑，引导他们正视思想观念上存在的差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三是贴近职工、服务基层，密切关注职工利益息息相关的问题，不断调整工作重点。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加为职工欢迎的思想教育内容。滨海医院今年在思想第1页共4页政治教育工作中，结合医院实际，鼓励职工发扬团结、爱院、敬业、奉献精神，实现规范服务，树立医院形象，大力加强职业道德教育，不断深化职工的主人翁意识，大大激发干部职工的工作积极性和创造性。二、适应市场经济发展的需要，积极探索借鉴使用新载体凡是能够准确、有效地表现企业思想政治工作目的和内容的有效手段、形式，都可以大胆拿来借鉴使用。一是根据形势发展的变化，对企业思想政治工作现有载体创造性地加以改进，增强吸引力、感染力。企业内部网站、电视台、简报等宣传载体在唱响主旋律、强化宏观引导的同时，要注重两个转变：一是从单向灌输向双向交流转变，二是从我讲你看向共同参与转变。努力把网站、电视台、简报办成广大职工广泛参与、展示自身形象和风采的大舞台。群众性精神文明创建活动要将普及和提高紧密结合起来，多创造为广大职工所喜闻乐见的形式，吸引最大多数的职工参与进来。同时，精心设计活动内容，逐步提高活动的档次和水平，不断深化活动内涵，推动各项活动向更高层次发展。职工文化活动要体现鲜明的时代特色和企业文化特点。二是从企业思想政治工作的特点出发，针对不同对象的思想实际，创造新的形式。滨海医院开展的干部定期深入基层科室搞调研活动，通过调查分析和研究，摸清职工思想脉搏，帮助基层排忧解难，化解矛盾，将思想政治工作做到职工的心坎上，大大提高了思想政治工作的有效性。三是提高企业思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法。现代科学技术对社会生活和企业发展的影响和作用越来越大，既给企业思想政治工作带来了新的挑战，也提供了新的手段。比如，通过网络技术，不仅可以建立企业思想政治工作调研网络和信息网络，加强对职工思想的动态分析，而且还可以通过研究“网民”的特点，加大引导和管理的力度，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性。三、根据职工不断变化的思想实际，努力改进工作方法时代是发展的，企业思想政治工作的方式、方法要跟上时第2页共4页代的发展，也应不断创新和改进。“居高临下”、“说教式”、“填鸭式”等工作方法已经过时。当前企业思想政治工作应从干部职工的思想实际出发，强调个性，崇尚人格平等，常作换位思考，多...