人社局干部先进事迹人社局机关普通女干部**同志，现任工资福利股股长，从事机关事业单位工资福利相关工作，主要职责是负责全县机关事业单位工作人员工资、奖金、津补贴审核；核定机关事业单位新录（聘）用人员、大中专毕业生定级待遇、调动和受惩处人员的工资待遇；按规定权限承办全县机关事业单位工作人员退休手续及退休待遇的核定；实施全县事业单位绩效工资工作；机关事业单位死亡人员家属抚恤待遇审核工作等。该同志在工资福利岗位工作已有十多年，所从事的一系列的工作都涉及个人待遇，要求自己在平时的工作当中必须做到严谨、细致，不出差错。她勤学苦练，钻研业务。从一点一滴开始，学习工资福利相关政策和业务流程，全面领会和准确把握各项政策，扎实工作，从而不断提高自己的业务水平。在任工资福利股股长期间，收入分配制度改革频繁，机关公务员津贴补贴进行多次调整，各类事业单位绩效工资工作稳步实施。她爱岗敬业，勇挑重担。工资福利工作枯燥无味，繁琐而且辛苦，干好了应该干、干不好就会受埋怨、责任重大，很多人都不愿意从事这项工作。因为工资福利工作服务范围涉及全县所有机关事业单位，服务对象1.2万人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、奖励审批、新进人员及各项津贴、绩效工资、退休待遇审核等日常工作量非常大，同时还要配合机关其他股室（单位）、县直其他部门完成相关工作。最近几年里，由于改革较多，在人员配备不够的情况下，她一直能克服各种困难，任劳任怨地如期完成各项工作任务。她坚持原则，热情服务。工作中始终以“让人民群众满意”为行为准则，积极主动，能办的马上办，需要与领导或上级沟通的，及时沟通，尽快办理;对于不符合办理条件的，耐心说明理由，做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来，由于物价上涨、收入分配差距等问题，引发了一部分人员，特别是离退休人员就个人收入问题咨询或上访，有时一来十多个，一呆就是大半天，对待来访者，甘愿做出气筒，不管对方讲的第1页共2页是对是错，有理或无理，先认真听取对方所反映的问题，然后再进行耐心细致的讲解，让来访人员动之以情，晓之以理，最终能心平气和地接受。她遵章守纪，廉洁自律。工作中，严格遵守单位各项规章制度，认真履行自己的工作职责。工资管理工作涉及每个人的切身利益，工作中做到坚持原则，秉公办事，严格执行国家的各项工资福利政策。没有因碍于情面或送人情而违规审批工资待遇，审批过程严格把关，一丝不苟、严谨细致，顺利地完成各项工作任务。严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，为人厚道，公道正派，待人诚恳，团结同志，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。付出总有回报，她的默默奉献得到了各级领导的高度认可，也赢得了广大服务对象的良好口碑，近年来她先后获得市机关事业单位工资统计先进个人、县人社局“优秀共产党员”、县委“20XX－20XX考核三年优秀记三等功”、县人社局窗品服务明星、先进工作者等多项荣誉。第2页共2页
