如何发挥党的政治优势增强企业发展活力银川承天物业管理有限公司成立于1989年，原为XX市房产局下属的国有企业，主要从事住宅小区的物业管理工作，是自治区二级物业管理资质企业。今年年初由国有企业改制为股份有限公司，完成了经营体制的平稳过渡。现有党员18人，占职工总人数的40%。改制后，公司的领导机制、经营机制、管理制度等各方面都发生了很大变化，针对这种情况，党支部以抓好《党章》中确定的各项任务职责为中心，围绕公司的中心工作，创新思路，转变作风，有的放矢的推进企业党的建设，有力地促进了企业的发展，赢得了公司董事会和广大职工的信任和支持，取得了良好的效果。我们的主要做法是：一、在企业决策中积极发挥参与作用改制后，企业的决策权在董事会，执行权在总经理，监督权在监事会。为了适应这种新的决策机制，在改制之初，党支部就依照法律程序，积极向上级党委提出了董事会、监事会、经理班子建议名单。经民主选举，公司党支部的5名支委有3名进入了董事会，5名董事全部是共产党员。党组织负责人与企业决策层、经营层“双向进入、交叉任职”，使党的工作渗透到法人治理结构中，为党组织在企业中发挥引导、监管作用奠定了坚实的基础。我们主要通过董事会中党员的作用，实现党组织的意志转化。一是积极参与企业重大决策。在涉及企业经营方针、经营策略等事关企业发展前途、方向的重大问题时，都要首先召开支部会议、党员会议进行充分酝酿讨论，与董事会绝大多数党员达成共识，同时监督董事会在集体表决时切实执行民主集中制，保证企业决策层按党组织思路进行决策。在决策完成后，我们积极发动党团员模范执行决策，并依靠职代会、工会、监事会认真做好保证监督工作，确保决策的顺利实施。二是积极参与干部的考核测评。在党管干部原则的指导下，党支部积极向董事会、总经理推荐优秀人才，做好中层干部的考核、测评。形成了党组织负责规划、协调、教育、培养、推荐、考核、监督，企业董事会、总经理任命、使用干部的管理机制，收到了良好的效果。第1页共5页二、在团结凝聚员工中发挥政治核心作用非公有制企业的发展需要党和政府的支持，同时也有赖于企业职工的积极性和创造性的发挥。党组织要发挥战斗堡垒作用，必须充分发挥政治思想工作的优势，通过开展丰富多彩、健康向上的职工群众文化娱乐活动，做好理解人、关心人和凝聚人等方面工作，把职工群众团结凝聚在一起，共同促进企业生产经营，提高经济效益，增加职工收入。这方面我们主要做到：1、帮助职工解决困难。在非公有制企业中开展党建工作，时刻要把职工的冷暖、疾苦放在心上，及时帮助解决遇到的实际困难，这是增强党支部凝聚力的重要途径。为此，职工有病，公司书记、工会主席会及时上门看望，带去党组织的关爱和问候。每逢过年过节，党支部都会看望坚守在维修、供暖岗位上的一线职工和退休职工，给他们送去慰问品。职工过生日，公司会为其送上鲜花和生日蛋糕。公司职工张永贵有一对双胞胎，其中男孩患有先天性脑积水，压迫右脚不能正常行走。这几年来为了给孩子治病，他已花光了所有的积蓄。2002年要准备给孩子做手术，为了筹集手术费，他心急如焚。党支部获知情况后，在全体职工中发起了“献一片爱心，救一个家庭”的倡议，全体党员主动带头捐款，广大职工积极响应，公司也极时给予了补助，帮助该同志解决了眼前的困难，使他感受到了公司的温暖。为了使扶危救困工作制度化，党支部积极倡导成立了“职工互帮互助储金会”，由公司出资、职工捐款共积累资金15000元，以帮助急需救助的职工。另外，党支部还积极与公司行政商议，有计划地为职工调配解决住房，逐步改善职工的居住条件。目前，公司职工的住房不管大小新旧都得到了解决。2、丰富职工业余文化生活。开展丰富多彩的文化娱乐活动是陶冶职工情操，提高职工思想素质，促进企业精神文明建设的有效载体。在实际工作中，我们通过举办市场营销、礼仪礼节、法律知识讲座、业务知识培训、工作规范培训，开展演讲比赛、岗位竞赛等健康有益的文化活动，来提高党员和全体职工的素质。并积极支持工会、共青团积极开展工作，组织职工进行各种体育比赛、棋类比...
