浅谈思想政治工作者在离退休干部管理工作上的基本做法摘要思想政治工作者做好当前离退休服务工作,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是社会文明的一个重要标志
如何科学谋划离退休干部工作,落实两个待遇,开展各项活动,组织发挥作用等方面阐述
关键词医院思想政治工作离退休干部管理随着社会的发展,国家日益的富强,六安这座城市日新月异的变化,人民生活质量的提高,人们的寿命也是越来越长
20XX年底,XX市65岁以上老年人有110万
我们医院,与共和国同龄,见证干部退休制度改革亦是整整35年
现有12位离休干部,退休人员560人,这对一个单位
是一个庞大的数字
如何做好当前和今后一个时期的离退休服务工作,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是社会文明的一个重要标志
这里我将从科学谋划离退休干部工作,落实两个待遇,开展各项活动,组织发挥作用等方面阐述
一、科学的谋划离休干部和退休干部工作长期以来,离退休干部,他们为了国家利益和医院的建设与发展作出了巨大贡献,他们是党和国家的宝贵财富
随着离休干部进入双高期,逐年递减,退休干部越来越多,我们思想政治工作者需要科学的谋划他们的利益,使他们能够老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐,充分体现社会主义制度的优越性
医院是一个技术含量较大的单位,大多数职工从事自己的专业得心应手,一旦到了退休年龄,离开熟悉的环境,回归家庭,使他们心理落差很大
认为自己还有未使完的力量与经验
针对这一情况,医院制订返聘专家制度,使一部分离退休经验丰富的老专家重新回到力所能及的工作岗位
分别在门诊、住院部继续发挥他们传帮带的作用,使青年医生工作经验得以巩固
这对他们,对医院都是一件双赢的好事
有些离退休干部随着年龄的增高,身体机能衰退,退休后第1页共4页经济,地位,生活圈子与往常不一样
容易焦虑,失落,孤独,不安全感
这样一来,疾病会随之而来