-1-2018年公司信访维稳工作排查和落实情况汇报为全面贯彻落实建投及集团公司9月18日信访维稳会议精神,深入推进维稳工作,专题会议精神要求,结合安装工程公司实际,特将安装公司维稳工作进行排查和落实,现将进行汇报
一、指导思想、工作原则和目标(一)指导思想会后分公司将精神进行了传达,一是强化责任担当意识,从思想和行动上高度重视,积极采取有效措施,认真落实好信访稳定工作的各项目标任务,理清自己的工作思路一是做好风险防控措施,化解矛盾;二是明确职责,细化责任,加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好信访稳定工作领导班子和网络的建设,做到任务分解,层层抓落实,人人有作为,人人有压力;四是加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对群访、越级上访的信息,做到早发现、早报告、早处理;五是突出对信访重点人的防控,加大防控力度,确保无越级上访
对重点的农民工工资事先将项目进行摸底排查,发现问题及时解决
(二)工作原则认真落实甘肃省国资委及甘肃建投对各项维稳、信访工作文件及会议精神,充分发挥党组织的政治优势,加大从源头上解决-2-信访问题的力度,把信访问题解决在基层,把矛盾纠纷化解在萌芽状态
基层公司建立信访维稳领导小组,安装公司经理为第一责任人,书记全力配合分公司经理的工作,下设经办人、联系人,责任落实到人,保证高效畅通
(三)工作目标针对农民工实名制发放工资发放的重点,落实每个项目的欠薪情况,实名制一定要实,将农民工工资发放和劳务纠纷区别对待,对欠薪情况落实有无潜在风险,确保稳定工作局面,促进分公司各项工作的正常开展
二、工作步骤(一)全面排查项目农民工工资摸排情况:目前安装工程公司有在建项目10个,其中自有项目8个分别为建投地产百郦湾项目、阡陌院项目、甘南博物馆项目、永昌四小项目、皋兰亿家项目、永昌锦绣江南二期、久和汽配城、装备公司二期,合作承包项目2个兰州十四中项目、高原夏菜e-