2022临时工劳动合同临时工劳动合同在不断进步的社会中，合同的类型越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我帮大家整理的临时工劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。临时工劳动合同1甲方(聘用单位)：乙方(承包方)：第1页共118页兹有甲方确定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日起至年月日止.二、乙方应听从甲方工作支配，乙方同意由甲方依据工作须要支配工作，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：支配入职部门：组别：2.职责范围和要求：三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付第2页共118页以下待遇：1.甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资，时薪为人民币元/小时;2.是否包饭餐:是□否□(元/餐)3.是否包水电费:是□否□(元/餐)4.其他甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日第3页共118页临时工劳动合同2名称黑龙江省完达山乳业股份有限公司居处黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路386号法定代表人或托付代理人联系电话(以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件)合同乙方(劳动者)姓名性别住址居民身份证号码户籍地址联系电话依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同第4页共118页法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限(一)合同期限：从年月日起至年月日止。(二)试用期：从年____月____日起至_____年____月____日止。其次条工作内容和工作地点(一)乙方同意依据甲方工作须要，在岗位工作。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。第5页共118页(二)乙方同意在甲方支配的工作地点省区工作，依据工作须要，甲方可以调整乙方工作地点。(三)乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。(四)乙方工作详责详见职位说明书。第三条工作时间和休息休假(一)工作时间：实行不定时工作制。即乙方的工作时间，应依据甲方安排给乙方的合理劳动定额或任务的要求敏捷支配。(二)休息休假：执行国家有关规定。第四条劳动酬劳(一)甲方支付给乙方的工资应遵循按劳安排原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。第6页共118页(二)乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资元或按执行。(三)乙方在试用期期间的工资为元。(四)甲方采纳工资保密制度，乙方在合同期间不得向第三方透露。第五条社会保险及福利待遇(一)甲乙双方应按国家、省及黑龙江省农垦总局(以下简称农垦总局)的规定参与社会保险，缴纳社会保险费。详细方法按《社会保险协议》执行。(二)在合同期内，乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，根据国家第7页共118页劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、省及农垦总局有关规定执行。第六条劳动爱护、劳动条件、职业危害爱护及劳动纪律(一)甲方应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及标准，保证乙方在平安、健康的环境中工作。(二)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安、卫生工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德，勤勉尽责，诚恳有信。(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要第8页共118页的纪律处分，直至解除本合同。第七条权利和义务(一)甲方有权依据国家有关规定制定公司各项管理制度和《员工手册》。(二)乙方接受甲方的日常工作管理，以仔细负责的专业看法按时保质保量完成甲方规定的任务。(三)乙方应当严格保守甲方的商业隐私，不得在任何状况下泄露甲方的机密事项，更不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益，如有违反视情节赐予法律追究。第9页共118页第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同相关的内容...
