－1－2018年定点帮扶和结对共建村工作总结今年我局于xx乡xx村结对扶贫以来，认真贯彻市委、市政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求，围绕帮扶村发展实际，积极发挥人社部门职能作用，科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫，干在实处、走在前列，脱贫攻坚工作稳步推进并取得一定成效。现将我局开展脱贫攻坚工作情况报告如下：一、工作重视1.局党组把帮扶工作作为重要政治任务来抓。局党组提高站位，在认真抓好就业脱贫、健康脱贫政策制定、指导调研、督办落实的同时，高度重视脱贫攻坚选派帮扶工作。市委组织部副部长、市人社局局长王永峰亲自抓，副局长桑军具体负责，局机关党委牵头落实。今年省委、市委和县委负责人分别到xx村开展调研慰问活动，局主要负责人深入帮扶村调研6次，分管副局长到村指导工作4次，局党组每季度至少安排一次会议，专门听取驻村选派干部关于选派村情况汇报，帮助村谋划思路、指导工作，切实解决脱贫攻坚中遇到的实际问题。2.研究制定帮扶工作年度计划。局党组将结对共建与脱贫攻坚相结合，制定《市人社局XX年度帮扶xx村脱贫攻坚工作计划》、《xx乡xx村集体经济三年发展规划（XX-2020）》等。按照要求定期向市委组织部、市扶贫办、市直机关工委报告脱贫攻坚、联－2－合共建计划落实情况。3.单位负责人深入帮扶村调研指导工作。王永峰副部长2018年12月28日参加xx村土特产加工园（就业扶贫驿站）和创业协会党团支部挂牌仪式；2月8日由分管副局长陪同到村两节慰问，市人社局捐赠1.8万元；6月19日陪同人社部全国人才流动中心党委书记、主任王建华调研指导脱贫攻坚工作；9月13日率队由分管副局长陪同开展结对贫困户走访调研活动；12月22日参加全国人次流动中心送医送药义诊到村活动；11月2日带领驻局纪检组到村调研脱贫攻坚。分管副局长桑军2月12日陪同王岚副市长慰问扶贫工作队；12月24日来村参加首届农民艺术节文艺汇演活动并指导党建工作。4.建立帮扶基础信息台账。从XX年开始市人社局帮扶xx村脱贫攻坚，建立台账，实时联系，定期走访。当年100名党员干部与xx村50户贫困户结对帮扶；动态调整后79名党员干部帮扶44户贫困户，2018年38名干部强化对19户未脱贫户帮扶力度，压实责任，落实举措。二、干部驻村1.选派帮扶干部按要求驻村。自去年5月2日以来，选派干部准时到村上班，其工作与单位全脱，未出现中途换人或召回。选派干部住在村部二楼，自己买米买菜，在村部厨房自己做饭，－3－真正做到吃住在村。工作队早上起床就上班，中午不休息在上班，晚上加班9点后到寝室休息成常态，这样结束一天工作。2.选派帮扶干部按要求写工作日志和工作月报。工作队每天坚持撰写工作日志，及时向市人社局、乡镇报送各类信息，做到“天天有动态、月月有小结、季度有总结、年终有报告”。3.驻村工作队严格执行工作纪律。工作队严格遵守《xx市驻村扶贫工作队管理办法》，吃住在村，平均每月在岗时间超过20天以上；尤其在县内互查、市委机动式巡查、省市检查暗访、省第三方评估验收等多次检查时，都在做到到在岗在位，未发生脱岗现象。三、干部包户1.按要求落实干部包户。XX年动态调整后，市人社局75名党员干部帮扶42户贫困户，我局党员领导干部与贫困户结成“二对一”帮扶对子，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，帮扶责任人逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，落实帮扶责任，明确工作时限，实现了一户一份档、一户一套策略、一户一个帮扶团队，XX年脱贫13户，XX年脱贫10户，2018年脱贫19户。2.包户干部按要求走访。2018年按照xx县委、县政府要求，每名帮扶干部平均走访不得少于12次要求，市局每月组织帮扶－4－干部入户走访结对帮扶贫困户，了解脱贫措施落实成效，并对XX年、XX年已脱贫户、2018年预脱贫户宣传健康脱贫“351”“180”、教育扶贫、就业脱贫、产业脱贫、金融脱贫、光伏扶贫、“两个搬迁”宅基地改革等政策，着力解决贫困户政策知晓率不高的问题。3.对贫困户有帮扶措施。积极购买贫困户农产品，促进家庭种养殖业发展。如按照市人社局与xx村签订帮助贫困户销售4万元农产品协议，购买农特产品；帮扶干部不定时在人社食堂购买贫困户...
