人事处与国际交流处党支部整改措施
根据学校保持共产党员先进性教育活动“整改提高”阶段的实施方案的有关部署安排,人事处与国际交流处党支部在先进性教育“分析评议”阶段中,在支部范围内征求了全体工作人员以及有关部门的意见,对工作中存在的问题和不足有了深刻地认识,本着对工作高度负责的精神,党支部就征求到意见和支部民主生活会上查找出的问题,进行了认真梳理和总结,并结合实际,制定如下整改措施:一、指导思想坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持把全面实践“三个代表”、办人民满意的教育为主线贯彻始终,树立和落实科学发展观,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,对照党章的规定,一切实解决存在的突出问题,进一步增强共产党员的先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,提高素质、服务教师员工、以促进工作为目的,针对存在的问题和不足制定整改措施
二、需要整改的重点问题及整改措施(一)在加强政治理论学习方面:1
存在的主要问题:支部的政治学习不够深入,扎实
由于人事处、国际处日常工作事务性强且繁杂,经常因为工作忙占用了政治学习时间
整改措施:按照学校党委及机关一总支的要求,坚持每周二下午政治理论学习制度
当遇有紧急工作与政治学习时间相冲突时,实行事后补课制
真正做到工作、学习两不误,两促进
通过学习提高全体党员的政治理论水平,进一步增强党性意识、党性修养与服务意识,使理论学习与具体实际工作相结合,更好地做好本职工作
责任人:党支部书记第1页共2页4
整改时限:2005年11月20日起并长期保持
(二)在党支部组织生活会方面1
存在的主要问题:党支部组织生活会不能保证按时召开
由于人事处与国际交流合作处日常工作忙且分别在两个校区工作,支部组织生活会经常不能按时召开,党员组织生活不正常
整改措施:制定支