2022五一劳动节演讲稿五一劳动节演讲稿五篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在社会发展不断提速的今日，演讲稿应用范围愈来愈广泛，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我整理的五一劳动节演讲稿5篇，欢迎阅读与保藏。五一劳动节演讲稿篇1在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实第1页共23页行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心!xx水电厂从197*年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国xx集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感和责任感，以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美第2页共23页妙绚丽的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识，要将平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展“树立零违章理念创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能;切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零第3页共23页故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特殊是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。第4页共23页三深化开展“解放思想、更新观念”大探讨活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的缘由，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还相识不清、打算不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根”。为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广阔干部职工在大探讨活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出冲突。并通过探讨，找第5页共23页到解决问题的方法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂平安生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们信任，有集团公司在正确领导下，有全厂干部职工的努力和辛勤工作，xx电厂的将来将更加充溢希望!五一劳动节演讲稿篇2敬爱的同学们老师们：这天我演讲的题目是《劳动赞歌》。五月，是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子第6页共23页是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节；是冬麦扬穗农夫挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。劳动人民是世界上最宏大的人民，他们用劳动创建了世界，创建了人类，创建了我们这天的华蜜生活。是劳动，建成了这天的万丈高楼；是劳动，筑就了现代化的信息高速马路；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落；是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是奇妙的，劳动是宏大的。劳动者用勤劳的双手和才智，编织了这个五彩班斓的世界，创建了人类的礼貌。让我们在这个特性的第7页共23页日子里，向全世界的劳动者致敬！在充溢真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真...
