浅谈新时期的秘书工作文章标题:浅谈新时期的秘书工作1新时期秘书工作的主要特点随着社会主义市场经济体制的建立
社会的运行机制正在转向以经济建设为中心的轨道
当市场经济成为我国目前社会,经济发展的主旋律时
秘书工作出现了新的特点
1)秘书工作的地位和作用改革是一项巨大的复杂的系统工程,又是一项没有现成方案可供采用的伟大事业
在改革时期,情况复杂而多变
意味着决策的难度比过去大
各级领导作为不同层次的决策者
单凭个人的经验
或者单凭抽象的理论条文
其决策的成功率是不可能高的
这就提出了一个决策科学化的任务要使决策科学化,就得充分发挥参谋部门的作用,依靠大家的力量和智慧
秘书部门处在领导机关的中抠部位
秘书人员要准确而迅速地协助领导处理大量的日常事务
使领导能够集中精力于决策工作;另一方面
秘书人员又要利甩自己了解上下左右情况的有利条件,协助领导进行决策
包括提供有关的信息
开展专题调研
协调各方面的不同意见
提出解决问题的方案
改革愈是深入
社会愈是发展,秘书部门的地位和作用就愈是重要
领导就愈需要秘书人员成为得力的参谋助手
2)秘书部门遇到的矛盾更多
协调任务就更重改革时期,实际生活中的矛盾错综复杂
暴露得相当充分部门之间的矛盾,地方之间的矛盾,部门与地方之间的矛盾,通过各种渠道纷纷反映到领导机关来
这些矛盾往往都是一些难题
从本质上看·有些是属于新旧体制的矛盾
有些是属于权利方面的矛盾
有些是属于认识上的矛盾
有些是属于主观疆望与现实条件之间的矛盾
这些矛盾反映到领导机关
秘书部门不能简单地把它们交给领导,而必须弄清楚矛盾的来龙去脉,把有关部门找来进行协调,寻找矛第1页共6页盾各方的共同点
集中各方意见的合理成份,然后从全局利益出发向领导提出解决矛盾的建议
秘书部门现在是天天处于各种矛盾的漩祸之中,心调的任务空前繁重
3)秘书部门需要处理