医务人员健康干预措施《深圳市医务人员健康状况调查报告摘要》显示:深圳市医务人员慢性病总患病率为450
4‰(男451
5‰,女450
9‰),其中,排在前三位的是高脂血症(162
6‰)、慢性咽炎(129
9‰)、颈椎病(114
2‰);深圳市医务人员焦虑症状阳性率为25
2%,抑郁症状阳性率为31
0%,均高于武汉、沈阳、东莞、长沙、济南等地的调查水平
我院医务人员健康状况类似,为了改善医务人员的健康状况,提高医务人员身心健康水平,现制定针对性健康干预措施如下:一、提高职工医学伦理修养,倡导“以德立医”在职工中开展医学伦理学习活动,倡导“以德立医”,通过院内网、院报、职工之家、宣传橱窗等大力宣传医务人员的优秀品质,塑造良好的天使形象,弘扬先进人物的高尚品德和精神风范,用身边的事影响身边的人
教育职工重新认识与评估自己生命中最有价值的东西,树立正确的人生观、价值观,明确今后为人处世的标准,引导医务人员规划他们的职业人生
通过思考,使医务人员获得心智的成长,提高应对职业压力的能力
二、开办心理健康知识讲座,倡导快乐工作日积月累的各种压力引发医务人员“职业倦怠”,而“职业倦怠”又引发严重的生理和心理问题,即心理亚健康状态(常常表现为焦虑或抑郁症状)
为了提高职工自我心理调适技能,缓解心理亚健康状态,将邀请深圳市精神卫生中心专家为全体医务人员开展“心生活”医务人员心理卫生保健讲座
三、开展有益身心健康的活动,倡导快乐生活积极开展各种工会活动,培养职工的业余爱好,引导医务人员适度转移和释放不良情绪,把注意力转移到轻松快乐的事情上来,参加自己喜欢的活动,寻求工作以外的乐趣,经常保持愉快的心情,培养坚强、乐观、开朗、幽默的性格,加强意志和魄力的训练,提高对压力的承受能力,舒缓医务人员的精神压力
通过工会活动,特别是俱乐部活动,提高职工素质、增强医院文化氛围、构建和谐医疗环境