2024年强化森林防火长效工作机制规定VIP专享VIP免费

强化森林防火长效工作机制规定为切实落实好森林防火责任，建立和完善森林防火防范措施长效机制，管好火源，消除隐患，有效防止森林火灾发生，确保人民生命财产和森林资源安全，现就我乡进一步强化森林防火长效工作机制作如下规定。一、完善森林防火组织机制在原有防火组织机构的基础上，全面实施以乡村级为重点责任区的村干部为巡防主体，在林区重点防火地带设立防火巡查的森林防火新机制，将森林防火组织落实到最基层，强化基层森林防火管理。（一）以乡村级为重点，落实防火责任区。村干部、乡干部都要划片包干，尤其是行政村里的防火责任区要与财政转移支付相挂钩；村级护林巡护经费，采取以奖代补的办法，对落实了责任的行政村与转移支付挂钩；加强乡村防火能力建设，添置必要的防火设备，建设防火设施。（二）建立以村干部为责任主体的巡防制度。由村干部牵头，与经营者、“三防协会”成员组成巡防队。巡防制度要具体化，村干部的防火责任要与经济相挂钩，对责任区没有发生火灾的，要通过财政转移支付采取以奖代补形式给予适当报酬。（三）加强乡村级半专业队建设。乡村要加强半专业队建设，增加配备一些灭火工具，从实际出发，建立及时发现，尽早扑灭的机制，具备就近打早火、打小火的能力。（四）村、组设立防火员1、森林防火员的人选重点林区要设立防火巡查员，防火巡查员由素质高、能管事、责任心强的村民担任。2、森林防火员的职责（1）负责森林防火宣传，做好鸣锣、送发宣传单、召开森林防火户主会等工作；（2）负责责任区“痴、呆、傻、老、幼”和精神病人监护人的落实，明确监护责任；第1页共6页（3）负责各自责任段森林巡护，进入三级以上火险天气，每天坚持进山检查野外火源，管理野外用火，制止各种可能引起森林火灾的用火行为，并及时报告火情；（4）负责责任区的重点地带砍出防火隔离带，负责防火林带的抚育。（5）建立工作日志，对上述工作进行记录存档。3、森林防火员考核。按照上述主要职责，由乡、村防火办组织年度考核，并实行月、季动态考核，考核结果报区防火办。4、森林防火员的待遇。重点防火期内，防火巡查员报酬每月不低于300元/人。二、完善森林防火预防机制凡出现三级以上火险天气，全乡森林防火工作进入警戒状态，各单位应根据火险等级采取下列响应措施。（一）野外火源管理采取疏、堵结合的方式，三级以下火险天气由乡村按要求组织野外生产性用火，并报区防火办审批备案。未备案属违规用火，发现违规用火，当事人及所属村、场分别罚款1000元。（二）进入三级火险天气后，全乡森林防火工作应落实下列相应措施：1、乡村将工作重心转移到森林防火工作上来，森林防火指挥部要按照户均一份的标准将森林防火宣传单发往各村、场，并由村、组防火员送到各家各户；2、各村、组要在进山路口、林边、村庄和每户墙面竖立、刷写、张贴和悬挂森林防火警示标语；3、中小学校每周要开设森林防火教育课，教育中小学生不能玩火；4、村、组要加强对“痴、呆、傻、老、幼”和精神病人的监管，落实监护人，明确监护责任；5、各村、组要召开一次森林防火户主会，警醒群众做好森林防火工作，不准野外用火。（三）进入四级火险天气后，全乡森林防火工作在做好应对三级火险有关工作的基础上，还应落实下列相应措施：第2页共6页1、乡森林防火指挥部停止组织一切野外用火；2、乡森林防火指挥部出动防火宣传车，鸣锣进入林区进行全天候森林防火宣传；3、乡村森林防火半专业队员相对集中，并保持通讯畅通；4、乡、村、组干部到岗到位，乡、村、组防火责任人员全天候进入林区巡山，加大对重点林区、重点部位和人员活动密集区域的巡查力度，并在重要进山路口设立检查点，落实专门人员，佩戴防火袖章，对进山车辆和人员进行防火检查，严防火源进山；5、护林员加大森林巡护力度，坚持每天进山检查野外火源，管理野外用火，制止各种可能引起森林火灾的用火行为，并及时报告火情；（四）进入五级火险天气后，全乡森林防火工作在做好应对四级火险有关工作的基础上，进一步落实下列相应措施：1、根据区森林防火指挥部高火险天气应急预案，出动宣传车，深入林区加强全天候的宣传；2、各...