高考刚刚结束,培训机构暑期招生旺季已经来临,“招生话术”是暑期招生中极为重要的一部分
下面是一些常见的培训机构暑期招生问题与常见话术,希望能够对大家有所帮助
招新、稳定:与家长交流的话术策略“你好,我是***学生的代课老师,你家孩子近期各方面表现优秀,现在被我校被选为校舞蹈队队员,将来有机会代表我们学校参加县市省等各种比赛取得各种荣誉,为孩子留下更多的精神财富,学校为了更好的锻炼孩子舞蹈能力,我们学校现在与舞蹈协会合作开展校园舞蹈队的培训工作,这周六几点将在***舞蹈学校给孩子做免费培训,请家长带孩子务必参加
”万能版招生话术安徽六安易百分教育是当地最大的辅导机构,其中他们学校采用“医生思维”来招生效果可是杠杠的
首先,一定要知道家长的需求是什么,家长想听什么我们就讲什么
但是记住一点你讲的最后必须要做到,不然属于欺骗
医生思维的核心是主动权
我们去医院肯定是挂号,排队
而且诊断的时候,从来是医生说什么就是什么
而且医生不会给你报价,更不可能有人讨价还价,而且不退费
总之,医生是占主动权
换到我们咨询师身上,以“咨询师”的心态工作的话,你会感觉家长跟你是敌对状态的,他是来审问你的,如果用医生的思维,就是他求着你了
比如说有个家长过来了,他会首先问你这几个问题,你们课程怎么样的,老师哪个学院毕业的,什么级别的,学费多少钱,怎么这么贵,没效果怎么办
这时候你就可以主动回答他,用医生的主动思维来回答
他问你们的课程,你别回答,你如果回答他就没有主动权了
这时候你可以说:欢迎来我们学校,你孩子什么情况,你孩子几年级的,哪一科不好
就像医生问你哪里不舒服
他问你老师哪个学院的
我们回答:“你先别急,咱们先把孩子研究透了,再谈老师
我们五层楼,2000多个学生,老师能差吗
”还有问价格多少,我们回答:“你不要先着急,要先说孩子有什么问题,你挣了这么多钱,不这时候花,什么时候花