勤于修身提升自我读《大学》有感提升自我,完善自我——读《班主任工作漫谈》有感读大学时期就听说过魏书生,他的班级管理分工明确,这次参加进修学校的培训,发现阅读数目中有他的《班主任工作漫谈》,便去寻来拜读了一番
的确,要成为合格的乃至优秀的班主任,必须是一个善于思考,富有智慧的人
魏书生在他的《班主任工作漫谈》中就很好的体现了他的思考
阅读他人的思考可以缩短我们的探索,在他人的思考上再思考,有助于我们结合自己的情况更好的开展工作
(一)以身作则,用个人感染班级魏书生在书中说到“一位班主任有什么样的观念,常常影响到学生
倘班主任喜欢批判指责,一班学生纷纷效仿,大家互相批判指责起来,一个班级就会分崩离析
倘互相批判不要说一个班级,文革中一个个家庭夫妻反目,兄弟为仇的例子不是多得很吗
班级乱了,何谈管理,何谈学习
”的确,我身为一年级的班主任,接触到的都是只有7、8岁的孩子,开学之前,都说你要对他们凶一点,把他们压住
新毕业出来,本以为和他们好好说,他们会听的,但不是的
班级里乱糟糟的,总要用更响亮的声音去压制他们,发现这是一个不好的影响
正如魏老师的那句话,一年级的小朋友更容易模仿老师,一部分人想帮助老师管理,他看到老师大吼大叫的样子,以为自己这样就行,恶性循环啊
这说明在班级的常规管理上,我还缺少方法,意识到这一点后,开始和学生比赛,比谁说的轻,比谁有礼貌,比谁反应快
教师是学生的榜样,要求他们做的,自己必须先履行执行
积极乐观的老师,他的学生也是开朗、乐观的
(二)调整好心态,积极处理事物作为一个新班主任,会碰到许多问题,都需要自己去处理,学生之间,家长之间,家校之间
特别是我们刚步入社会没有第1页共2页经验的学生
有时会措手不及,有时会觉得委屈
但是这也是必须的,必须调整好自己,不把个人因素影响到学生
我管理的班级,有些乱,我一直在想但愿我不要再带他们了,我管不好他们会害了他