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梁正莲与重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会劳动争议二审民事判 精品VIP免费

梁正莲与重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会劳动争议二审民事判 精品_第1页
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1/6梁正莲与重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】重庆市第五中级人民法院【审理法院】重庆市第五中级人民法院【审结日期】2020.05.20【案件字号】(2020)渝05民终544号【审理程序】二审【审理法官】于利张泽兵刘恋砚【审理法官】于利张泽兵刘恋砚【文书类型】判决书【当事人】梁正莲;重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会【当事人】梁正莲重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会【当事人-个人】梁正莲【当事人-公司】重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】梁正莲【被告】重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会【本院观点】本案的争议焦点在于梁正莲与被上诉人之间是否存在劳动关系,根据《中华人2/6民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。【权责关键词】合同证据不足质证证明责任(举证责任)诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,本案的争议焦点在于梁正莲与被上诉人之间是否存在劳动关系,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。对此,应由主张劳动关系存在的一方当事人承担举证责任,上诉人主张梁正莲与铁路社区自2014年10月至2019年6月存在劳动关系,要求铁路社区基于劳动关系的存续支付一系列款项,应当就铁路社区对其进行工作安排、管理及劳动报酬的发放承担举证责任。上诉人所举示银行流水及务工证明不足以证明双方之间存在劳动关系,故,上诉人基于双方劳动关系存在的一系列请求均无事实及法律依据,一审不予主张并无不当,本院予以维持。综上所述,梁正莲的上诉请求不成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定,判决如下【裁判结果】驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人梁正莲负担。本判决为终审判决。【更新时间】2021-11-0103:55:29【一审法院查明】一审法院认定事实:2014年10月至2019年5月,梁正莲在铁路社区处从事社区环卫清洁工工作,进行指定地段的垃圾清扫工作,劳动报酬为定量包干补贴制,铁路社区按月向梁正莲发放清扫保洁劳务费和劳务补助,其资金来源于区财政。【一审法院认为】一审法院认为:梁正莲于2014年10月至2019年5月期间在铁路社区处工作岗位为社区清洁工,工资为劳务补助,具有专门岗位和专项报酬的用工特征,而本案铁路社区安置梁正莲工作岗位为公益性岗位。3/6【二审上诉人诉称】梁正莲上诉请求:1、撤销一审判决,改判支持梁正莲一审起诉请求;2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由:上诉人于2014年到被上诉人处应聘环卫清洁工,经应聘合格后在2014年10月1日正式上班,工资每月1500元,上班至2019年6月30日止,上班期间被上诉人未与上诉人签订劳动合同,一审认定事实关系有误,适用法律错误,请求二审法院予以改判。综上所述,梁正莲的上诉请求不成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定,判决如下:梁正莲与重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会劳动争议二审民事判决书重庆市第五中级人民法院民事判决书(2020)渝05民终544号当事人上诉人(原审原告):梁正莲。委托诉讼代理人:霍永坤。被上诉人(原审被告):重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会,住所地重庆市綦江区(原万盛区)东林街道铁路一村某某,统一社会信用代码55500110MEA295944D。法定代表人:梁丽。委托诉讼代理人:姚军,重庆市万盛经开区东林法律服务所法律工作者。审理经过上诉人梁正莲因与被上诉人重庆市綦江区东林街道铁路村社区居民委员会(以下简称:铁路社区)劳动争议纠纷一案,不服重庆市綦江区人民法院(2019)渝4/60110民初7243号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。二审上...

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