如何壮大组织增强影响发挥作用*市*街道工委以非公企业党组织建设和党员作用发挥为切入点,坚强对非公企业党建工作的领导,使社区内的党建工作覆盖面不断扩大,“空白点”逐步消除,非公企业党建工作出现良好的发展局面
理顺关系健全党的组织*街道共有100多家非公企业,抓好这些企业的党建工作对经济和社会事业的发展具有举足轻重的作用
为此,街道加大了在非公企业中建立健全党组织的步伐
一是抓大放小
党的组织建设从金盛装饰城,金盛百货等亿元级市场入手,逐步向神马家具成、恒方弱电公司等辖区内的中小型企业推进
二是抓难带易
在一些党员身份不易亮出、党员活动难开展的外资企业中做好党建工作
分别在国际礼品有限公司和东宝实业有限公司成立了党支部,为在外资企业中开展党建工作积累了经验
三是平稳过渡
对街道73家改制企业,在产权制度改革的同时,党建工作同步跟上,做到了企业改制,党组织地位不变、隶属关系不变
四是阵地补缺
将分散在本地区工作、生活的流动党员组织起来,按地区分别建立“流动党员之家”,对党员进行教育和管理,扫除党建空白点
目前,*街道已经在非公企业中建立了党委1个,企业党总支2个,共有党支部22个,有8名流动党员在“流动党员之家”登记参加了活动
方法多样实现有效管理非公经济党组织建立后,“牌子挂起来了,管理却落下来了的”的“空挂户”问题比较普遍
为了避免这一问题的出现,*街道工委采取了多种措施:一是采取了定期开展活动、检查软硬件资料、培训党务干部等方式,夯实非公经济党组织的基础工作
去年8月,街道专门举办了一期党务干部培训班,邀请*市的部分专家学者给党建工作负责人上课,讲解党建知识,帮助答疑释惑,有效地提高了党务干部的素质
二是建立街道工委委员分工联系制度,每人联系1-2个非公企业党支部,指导其开展日常的党建工作,及时解决企业在党建工作方面遇到的问题
三是因企制宜,分类指导
金盛集团党总支成立党组