xx分公司2019年意识形态工作总结xx集团党委:2019年以来,×分公司按照集团公司党委的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果
现将有关工作情况汇报如下:一、工作总体情况(一)加强组织领导,落实工作责任
一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和各党支部
将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任
二是召开分公司意识形态工作会议,对全年意识形态工作进行安排部署
与各党支部签订意识形态工作责任书
三是专题研究意识形态工作1次,印发《宣传思想工作要点》,夯实意识形态制度基础
四是加强和改进新闻宣传工作,配齐宣传专兼职队伍,开展政务信息写作培训,严把信息宣传审批程序,确保内容准确、导向正确、用语规范
五是进一步加强QQ群、微信群、网站、公众号安全运营和管理,关注排查自媒体群体较多账号情况,认真贯彻主管主办和属地管理原则,夯实系统管理员,各类群主意识形态安全责任
六是拓宽员工诉求渠道,开通经理信箱、书记信箱、设置意见箱和公开“举报投诉”电话等多种方式,防止网络贴吧等信息传播造成负面影响
(二)强化理论学习,坚定理想信念
一是推进学习规范化、制度化建设
年初,根据集团公司党委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况
二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,重点学习了习总书记关于意识形态相关重点论述、讲话精神等内容
三是通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头