安全生产十条规定课件目录•规定一：安全生产责任制•规定二：安全生产规章制度•规定三：安全生产教育培训•规定四：安全生产检查与隐患排查治理•规定五：危险作业管理目录•规定六：特种设备管理•规定七：劳动防护用品管理•规定八：应急救援管理PART01引言目的和背景目的明确安全生产十条规定的重要性和意义，提高员工的安全意识和安全素质。背景介绍当前安全生产形势和存在的问题，强调安全生产对于企业发展的重要性。安全生产十条规定概述安全生产十条规定是国家制定并颁布的，旨在加强企业安全生产管理，预防和减少事故的发生。安全生产十条规定包括：必须依法设安全生产十条规定是企业安全生产管理的基础和核心，必须得到全体员工的认真学习和贯彻执行。立安全生产管理机构、必须建立健全安全生产责任制、必须制定完善的安全生产规章制度和操作规程、必须保证安全生产投入、必须开展安全生产教育和培训、必须组织安全生产检查、必须及时消除安全隐患、必须严格执行危险作业管理制度、必须制定应急预案并组织演练、必须及时报告和处理事故。PART02规定一：安全生产责任制责任制内容企业安全生产主体责任岗位安全生产责任制明确企业法定代表人为安全生产第一责任人，对企业安全生产工作负总责。建立岗位安全生产责任制，明确每个员工的安全生产职责和操作规范。部门安全生产职责明确企业内部各部门的安全生产职责，确保各项安全工作得到有效执行。责任划分与落实层级管理建立企业、部门、班组和岗位四级安全生产责任体系，确保各级责任得到有效落实。安全生产管理机构设立专门的安全生产管理机构，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。安全生产责任制公示将安全生产责任制在企业内部进行公示，提高员工对安全生产的认识和重视程度。考核与奖惩机制奖惩措施根据考核结果，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励，对责任不落实或造成安全事故的单位和个人进行处罚。安全生产考核定期对企业、部门、班组和岗位的安全生产工作进行考核，评估责任落实情况。持续改进针对考核中发现的问题，制定改进措施，并跟踪验证改进效果，形成持续改进的安全生产管理机制。PART03规定二：安全生产规章制度规章制度体系010203法律法规制度框架岗位职责遵守国家、地方及行业的安全生产法律法规，确保企业规章制度的合规性。建立完善的安全生产规章制度体系，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急救援预案等。明确各岗位的安全生产职责，确保安全生产规章制度得到有效执行。规章制度执行宣传教育监督检查考核奖惩通过培训、宣传等方式，使员工充分了解并遵守安全生产规章制度。定期对安全生产规章制度的执行情况进行监督检查，确保各项规定得到有效执行。建立安全生产规章制度执行情况的考核奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作。规章制度更新与完善法律法规更新企业实际情况变化经验教训总结及时关注国家、地方及行业的安全生产法律法规更新情况，确保企业规章制度与之保持一致。根据企业实际情况变化，如生产工艺、设备设施更新等，及时修订完善安全生产规章制度。总结安全生产工作中的经验教训，不断完善安全生产规章制度，提高安全管理水平。PART04规定三：安全生产教育培训教育培训对象与内容对象全员参与，包括企业领导、管理人员、从业人员等。内容安全生产法律法规、方针政策、标准规范；企业安全规章制度和操作规程；岗位安全职责和风险点；事故案例分析与应急处置等。教育培训形式与方法形式集中培训、在线学习、现场教学等多种形式相结合。方法理论授课、案例分析、互动讨论、模拟演练等多种方法综合运用。教育培训效果评估评估方式采用考试、问卷调查、实际操作等方式进行评估。评估指标包括知识掌握情况、技能熟练程度、安全意识提升等方面。改进措施根据评估结果，及时调整教育培训内容和形式，提高培训效果。PART05规定四：安全生产检查与隐患排查治理检查与排查方式定期检查123按照安全生产规定，制定详细的检查计划，明确检查周期、内容、方法和责任人，确保检查全覆盖、无死角。专项排查针对重点部位、关键环节和高风险作业，开展专项排查，深入剖析...
