公司成立三十周年有感 VIP免费

公司成立三十周年有感最新【精品】范文参考文献专业论文感恩东昊快乐成长公司成立十周年有感感恩东昊快乐成长公司成立十周年有感光阴似箭，日月如梭。蹉跎的岁月已经伴随我在东昊度过了七年的光景。自2006年我进入东昊监理公司以来，很多往事无时无刻浮现在我的眼前，仿佛就发生在昨天，令人难忘。它教育着我，激励着我。我作为可以见证公司发展的一员，我为公司取得的成绩感到欣慰，更感到骄傲和自豪。公司的发展，也是我的成长。七年来，公司办公室里留下了我忙碌的身影，穿上统一的工装，仿佛被注入了新的能量，期待着在这广阔的绿茵中释放。建筑市场上展现的是我们东昊人的青春与激情。在东昊这个大家庭里，大家认真地工作态度，执着的工作激情，每时每刻感染着我。合理分工、团结合作的精神感动着我，鞭策着我。不同部门则为了同一个目标，互相协助；老员工耐心教导，把前进的方向指引；同事间彼此鼓励，紧张工作中点缀小小幽默……正是这些小小的工作片段展现出的细微情感，让我们的队伍能够更加凝聚，更加团结。员工们互相关心、互相照顾，体现了兄弟姐妹般血浓于水的深厚情谊。领导们无微不至的关怀更是让我感觉到了家的温暖，严师般地谆谆教导让我学到了更精湛的技术，严于律己的风范使我更有了积极上进的动力。并且在工作过程中我们不断把它壮大与完善。此时，我仿佛可以通过时空隧道，看到七年来的风雨兼程，看到了为公司的未来而不断努力奋斗过和正在奋斗着的一群忘我的人们。回顾公司成立十年的发展历程。经营收入年年增长；产品质量年年提高；服务水平不断升级；企业形象明显改善。十年，很长，征途漫漫，十年是历史的跨越，我感到万分的幸运和荣耀。十年来，公司经历了从小到大，从迅速壮大（刚开始）到低谷徘徊（金融危机）再到崛起（现状），前进道路上遇到种第1页共3页种困难，荆棘遍地，常常步履维艰，从一个只有几十人的公司，发展壮大到现有的二百多人。期间，公司依法经营、诚信经营、规范管理，全体员工恪尽职守，奋发图强，不断推进科学化、规范化和标准化管理，建立了以iso9000为核心的最新【精品】范文参考文献专业论文质量管理体系。2005年11月通过了iso9001。2000质量管理体系认证；2007年7月，被XX市工商行政管理局认定为“市级守合同重信用”企业；2009年12月，被XX省建设监理协会评为“山东建设监理创新发展20周年先进监理企业”；2010年10月，被XX省对口支援北川灾后恢复重建工作领导小组授予“援建工作先进集体”称号；2010年11月，获得“第二届XX市诚信企业”称号；2010年12月，获得“XX省诚信企业”称号；2011年3月，被XX省工商行政管理局认定为“省级守合同重信用”企业；2011年5月，被XX省建设监理协会评为“XX省先进监理企业”；2006年以来连续六年被XX市建设委员会评为“全市工程监理先进企业”。同时，公司先后成为中国建设监理协会的会员单位、XX省建设监理协会的常务理事单位、XX市建设监理协会的常务理事单位，以及《建设监理》杂志的常务理事单位，并积极参加各协会的活动，促进了与省内外同行的交流与联系。公司以先进管理理论为指导，确保管理规范科学，重点抓住人事管理和项目管理两方面，以人才为第一资源，拥有高素质的监理队伍。大家都知道，监理是集管理、技术、法律、经济于一体的综合性服务行业，监理企业的商品就是服务，而人又是全部商品的价值载体，推进员工队伍建设、合理配置人员，是监理企业成功的要素之一，也是监理企业能否适应这一高风险、高竞争行业的关键所在。十年来，公司通过提高员工待遇、改善员工就业环境等手段，稳步推进员工队伍建设，做到尊重知识、尊重人才，事业留人、感情留人、待遇留人。作为东昊人我看到了人格魅力的美。企业的领导重视人才，不拘一格，用人唯贤，充分放权，绩效管理，论功行赏，不徇第2页共3页私情，颇有侠客分金之豪气，周公爱民之遗风。。在监理行业中是难能可贵的。在公司中不需要毕恭毕敬，不需要请客送礼，不需要前呼后拥，不需要拜年祝寿，更不需要阿谀奉承。公司真的是把沐浴光辉和享受温暖的机会平均分配给每一位员工。如果你优秀、你突出、你特别，公司就会为你创造机会...