区财政局年度党风廉政建设工作报告今年以来,我局以科学理财为宗旨,以制度建设为保障,以加强财政干部廉政教育为重点,结合实际,突出重点、明确目标,坚持做到教育预防目标化、持久化,制度预防规范化、系统化,监督预防常态化、多元化,不断提高领导干部和重要岗位人员抵御腐蚀、防止违法犯罪能力,为完成全区各项财政税收工作任务起到了强有力的保驾护航作用
现将执行情况汇报如下:一、注重实效,规范权力,认真开展廉政风险防控工作,强力贯彻落实党风廉政建设责任制今年年初,根据区委办印发的《xx市xx区20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》(秀办发[20XX]26号)文件精神,我局制定了符合财政实际的《xx市xx区财政局20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》、责任分解表及《财政局领导班子廉政建设规定》,明确了工作思路,为做好全年工作打下了坚实的基础
区委、区政府、区纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时召开党委会、全系统党风廉政建设工作会议,传达会议精神,在认真总结去年工作的基础上,全面安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作
1、明确目标,落实责任
我局制定了《xx市xx区财政局内部职权目录》、《权力运行廉政风险点排查防控一览表》和《岗位廉政风险排查防控情况报告表》,并层层签订廉政承诺,落实了党风廉政建设责任制
同时,按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部和各股室在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化,把党风廉政建设工作任务落实到每个股室、落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实
2、强化责任,严格考核
实行日常考核和年度考核相结合,充实考核内容,把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,并纳入财政工作绩效考核
我局把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与财政绩第1页