2024中学政教处工作计划_4VIP专享VIP免费

2022中学政教处工作计划中学政教处工作安排日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们好好地规划一下吧。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的中学政教处工作安排，欢迎阅读与保藏。中学政教处工作安排1为了进一步加强全体教职工上班、上课、集会等方面工作纪律，第1页共139页进一步促进学校管理的制度化、规范化、科学化，进一步推动学校健康、和谐、可持续发展，特制定本规定。一、一月旷工累计3天以上（含3天）或误课、旷课、旷会累计3节次以上者扣3个月的岗位（课时）津贴和职务津贴，同时赐予警告或严峻警告处分。二、一学期旷课、误课、旷会达5节次，上课及集会迟到、早退合计达20次以上的老师，作下岗处理，每月只发给50%的国拨基本工资。三、在岗教职工（含临时工）在家设赌场或参加赌博，发觉1次第2页共139页扣1个月全部校内津贴，发觉第2次，扣2个月校内津贴，发觉第3次扣3个月的全部校内津贴，校内赐予通报指责，情节严峻者，按规定程序上报批准，赐予行政处分。临时工赐予辞退处理。四、在学校办公室不得抹牌、下棋、上网闲聊、玩电脑嬉戏、阅读不良信息、炒股，发觉1次在当月结构工资中扣3分；发觉第2次在当月结构工资中扣6分，发觉3次以上扣发1个月的岗位（课时）津贴，并赐予通报指责。五、老师违反规定私自外出代课，扣当月全部校内津贴；指正后仍不改正者扣3个月全部校内津贴，校内赐予通报指责，情节严峻者，第3页共139页按规定程序上报批准，赐予行政处分。六、教职工谋其次职业（非寒暑假期间经商、打工、炒股票等）发觉1次扣1个月的岗位（课时）津贴，1学期发觉3次，扣发1学期的全部校内津贴，校内赐予通报指责，情节严峻者，按规定程序上报批准，赐予行政处分。七、严格按程序执行《龙泉中学请假制度》。中学政教处工作安排2一、指导思想本学期学校总务处工作坚持以学校工作安排为指导，全面落实学第4页共139页校工作安排，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教化教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“一心一意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。加强学习，进一步提高后勤人员的思想素养和服务观念，努力发挥后勤人员的主动性、主动性和创建性，使其能适应教化现代化的须要，确保后勤工作保障有力，做到相识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。二、加强财务体制和人事管理工作1、强化内部管理，规范财务工作。本学期做到主动协作学校的第5页共139页发展及工作须要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并仔细做好收费相关打算工作，细心组织好开学收费。3、财务人坚持仔细做好财务核算、年度预算和收支安排，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节约，做出表率。第6页共139页4、坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。精确做好学校年终决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据确保学校经费收支平衡。5、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据，帮助校进步行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金运用状况，加强财务监督。6、加强财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。第7页共139页7、刚好清理睬计档案库，开发票据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作，8、主动向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善老师办公和学生上课条件，为xxx、xx、xx三个品牌校区供应有力的保障。9、协作纪检、审计、财政人员对学校的财务收支状况进行审计、检查。10、同时定期公示财务收支状况和教职工关切的事项，耐性解答第8页共139页教职工的询问，通过民主决策，调...