一、明确微型消防站队长、工作人员及职责
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合辖区相关单位、企业定期开展消防演练
三、按时上、下班，不迟到、不早退
严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准
未经批准，工作人员不得随意离开消防站
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效
七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作
微型消防站岗位职责6
消防站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常
微型消防站消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训
三、下列人员应接受消防安全专门培训：（一）微型消防站队长；（二）消防控制室的值班、操作人员；（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员
四、培训内容：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（二）本单位内的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能
（六）本单位内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗
六、培训方式：（一）由微型消防站队长对本单位相关人员进行培训；（二）邀请消防部门专业人员授课；（三）结合本年度消防演练，组织培训；（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育
七、因工作需要人员换岗
