交警大队自评报告201x年,xx县公安局交警大队将政务公开作为转变思想、作风、纪律,提高工作效率的重要措施,继续实施阳光工程,加大政务公开力度,提高依法行政水平,规范行政行为,以公开促工作,以公开树形象,以公开赢民心,收到了良好的效果
一、高度重视,强化政务公开制度一是成立班子
大队专门成立了政务公开工作领导小组,副局长、大队长刘福明任组长,政委张平莹任副组长,其他总支成员和相关股、室、所、站负责人为成员,大队纪检监察和办公室具体负责抓好工作落实
二是强化责任
大队将政务公开工作纳入各单位的岗位目标考核,将工作分解到相关股、室、所、站,明确各单位的负责人为责任人,确保每一项工作落到实处
三是认真落实
大队每年都要对政务公开工作进行认真安排部署,并定期对工作落实情况进行督查考核,本篇文章来自资料管理下载
并将考核结果纳入各单位目标管理考核内容,与民警的岗位津贴、补助等经济利益挂钩
二、规范建设,提高政务公开质量为推动政务公开工作广泛开展,提高工作质量,大队主要做到以下三点:首先是公开的内容更加充实
对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确
其次是公开的时间更加及时
针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作及时公开,固定性工作长期公开
三是公开重点更加突出
坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推进政务公开的力度
通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,促进廉政勤政建设,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展
大队结合本单位实际,编制了具体政务公开目录、政务公开指南和政务公开工作方案,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督
第1页共2页三、用好载体,完善政务公开形式在