公司办公室主任个人述职述廉报告按照综合考核工作要求,现将20xx年度本人履职情况和党风廉政情况汇报如下:一、履行职责的基本情况(一)履行职责情况办公室作为沟通上下、协调左右、联系内外的中枢,是服务领导、联系基层的桥梁和纽带,是保证公司各项工作正常运转的枢纽
作为部门负责人,我本着对公司负责、对领导负责、对下属负责、对自己负责的态度,坚持以服务公司发展大局和工作全局为重,不断巩固工作基础、提升服务效能,提高办文、办会、办事的能力和水平,更好地协助公司领导协调和推进公司日常工作落实
(二)主要问题和不足一是理论学习深度不够
对党的创新理论学习不系统,精神实质理解不深刻;对提升办公室业务的新方法、新举措学习借鉴不够,灵活应用不具体,工作中缺乏实践创新
结合工作实际,广泛学习党的基本理论和业务知识,不断拓宽视野,增强业务能力,努力提高办公室工作职能,服务公司中心工作
二是精细管理力度不强
日常工作中精细管理的要求没有做到横到边、纵到底、全覆盖,在一些工作中暴露出标准不高、管理不严等问题
加强调查研究,坚持问题导向,做到抓大不放小,抓重点不忽视细节,把精细管理、闭环管理的要求落实到工作各环节中,提高办公室工作效能
二、党风廉政建设情况(一)落实党风廉政建设责任制情况作为重要部门负责人,我深感自己肩负着落实党风廉政责任制、切实履行好自身职责的重要使命
在工作中严格落实公司党风廉政建设各项决策部署,对于上级部署的党风廉政建设工作,确保第一时间传达贯彻、第一时间安排部署、第一时间督促落实
严格遵守党纪、政纪要求,坚持党性原则和法制观第1页共3页念,自觉参加公司组织的各种党风廉政教育活动,树立正确的权利观、地位观、利益观,增强拒腐防变能力
扎实开展办公室内部理论学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”
一年来,办公室业务预算资金的管理、审批
各项工作严格执行公