凝心聚力抓落实锲而不舍求突破---在半年总结暨“两个普遍”工作落实会上的讲话蒲城县总工会主席杨忠全（2011年7月22日）同志们：今天，召开这次会议主要有两层意思。一是回顾总结前半年的工作；二是对后半年全县工会工作进行安排部署，重点是关于“两个普遍”落实推进。目的是让大家进一步认清形势，理清思路，明确任务，扎实有效开展好各项工作。下面，我讲三点意见：前半年工作回顾今年以来，县总工会紧紧围绕县委、县政府工作大局，深入开展“夯实工作责任年”活动，以推进“两个普遍”、实现“两个维护”为重点，按照“抓关键、强重点、突亮点、”的工作思路大力开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，深入开展党工共建创先争优活动，全力帮扶救助困难职工，着力培养高素质职工队伍，积极促进劳动关系和谐和社会稳定，全县工运事业保持平稳发展势头。一、创新工会组织网络建设，着力构筑发挥作用的基础。坚持开展“党建带工建”和“工会规范化建设”活动，全面落实“两个普遍”要求，进一步扩大工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。不断提升维护职工合法权益水平。1、县总工会与县委组织部联合下发《关于在全县非公有制企业中进一步加强“党建带工建”工作的通知》，采取联合组建、分行业组建、分区域组建等多种形式加快建立工会组织。深入探索进城务工人员、劳务派遣人员入会的有效方法，全县上半年新组建工会83家，发展会员3000余人。全县工会组建率和职工入会率不断提高，分别达到70%和80%。2、开展“下基层、进企业、入班组”活动，全面摸清花炮产1业现状，做到情况清，底子明。6月20日，成立了蒲城县花炮行业工会联合会，并举行了揭牌仪式，3、统一为机构改革后的17个镇配备了专职工会主席，并对基层新任工会主席、干部，作了专题培训。4、全面提升犇犇养殖、弘达花炮等非公企业工会规范化建设。重点抓了孙镇创评全省“六好乡镇”工作。二、推动工资集体协商制度的落实，促进劳动关系和谐稳定。按照市政府《关于进一步推进企业工资集体协商工作意见》的要求，以中小企业、私营企业为重点，采用“以点带面，试点引导，分步实施，全面推进”的原则，推动企业依法普遍开展工资集体协商工作。5月31日在荆姚镇华星食品有限公司组织了“工资集体协商签订仪式”。突出发挥先进典型的示范带动作用。今年新签订集体合同10份，续签集体合同21份。聘请西安市总工会王惠君部长对132名工资指导员进行培训，加强了工资集体协商指导员队伍建设。三、加强困难职工帮扶工作，推动社会保障政策的落实。1、对全县困难职工逐一进行了摸底，重新建档，到目前为止已建立困难职工档案1900余份。今年工会领导入户慰问困难职工62家；各级工会组织为16名省级以上困难劳模、582户困难职工、20户退休职工发放了米、面、油和慰问金。7月13日上午，县总工会开展向一线工人“送清凉”活动，维护职工权益，关心职工生活。2、推进劳动争议调解。先后接待职工50余人次，受理职工维权案件16件，为2名工伤人员提供了法律援助。四、夯实工作责任，确保各项工作有序开展。1、开展了蒲城县第三届县级劳动模范推荐和评选工作。对张进录等20名劳动模范和先进工作者进行了表彰。《渭南日报》对20名劳模进行了整版专题报道，蒲城电视台开辟专栏宣传，在全县上下形成了劳动光荣、劳模伟大的良好氛围。22、以开展“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织群众性安康工程。4月份在煤炭系统开展了“安全承诺签名”和“一封家书”活动，共有730余名职工参加。6月22日，举办了“煤矿职工安全知识电视竞赛”和“安全知识答题”活动，增强了职工安全生产保护意识，收到了良好的社会效果。3、积极开展创先争优活动。6月21日，深入罕井镇仁和村、高城村，召开党员座谈会，凝聚人心；为两个村赠送了90多本、价值1000余元的农业科技方面书籍；入户慰问20名困难党员，为他们送去米面油及慰问金。7月15日，总工会、俱乐部全体干部职工向爱心超市捐赠衣物，用实际行动帮助困难职工。4、发挥工会的教育职能，利用工会的宣传阵地，在“五一”国际劳动节期间，开展了丰富多彩、寓教于乐的活动，4月28日举办了“颂歌献...
