行政管理学第1次作业VIP免费

考生答题情况作业名称：行政管理学第1次作业出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间：2015-5-112:23:59至2015-5-112:55:59学员姓名：14090110xxx学员成绩：80标准题总分：100标准题得分：80详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:一个部门实行“一个窗口”对外，简化程序，减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则？（）A、合法原则B、合理原则C、效能原则D、责任原则学员答案:C本题得分:2题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:行政领导者必须承担违反法定义务而引起的法律后果，其中不包括（）A、法律责任B、政治责任C、道德责任D、工作责任学员答案:C本题得分:2题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（）A、领导机关B、职能机关C、监督机关D、辅助机关学员答案:B本题得分:2题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（）A、20世纪初B、20世纪30年代C、20世纪40、50年代D、20世纪80年代中期学员答案:D本题得分:2题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（）。A、文化职能B、社会职能C、政治职能D、经济职能学员答案:C本题得分:2题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:行政职能转变中实现微观放开搞活的关键是（）A、政府搞好市场监管和公共服务B、理顺政企关系，建立符合市场经济要求的现代企业关系C、理顺职责关系，克服政出多门的弊端D、依法行政，实现行政职能运行的法制化学员答案:B本题得分:2题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:下列不属于机构改革的总体目标的是（）。A、要依靠行政手段管理经济和社会事务B、要建立科学的行政管理体系C、将机构改革与人事制度改革结合进行D、要逐步建立有中国特色的社会主义行政管理体制学员答案:A本题得分:2题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:我国政府机构改革的关键在于实现（）。A、政企分开B、精兵简政C、转变政府职能D、依法行政学员答案:C本题得分:0题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:H·A·西蒙最主要的理论成果是（）A、提出官僚集权组织理论B、提出社会系统组织理论C、提出科学管理理论D、提出决策理论体系学员答案:D本题得分:2题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:下列属于行为科学时期的代表人物（）A、泰勒B、巴纳德C、古利克D、法约尔学员答案:B本题得分:2题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:我国行政管理的中心任务是（）A、领导和组织社会主义经济建设B、发展社会主义民主管理社C、会主义社会的公共事务D、搞好社会主义精神文明建设学员答案:A本题得分:2题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:我国的国家立法权由（）行使。A、全国人大及其常委会B、国务院C、最高人民法院D、全国政协学员答案:A本题得分:2题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:人事行政的总体方向是（）。A、注重整体效益、群体目标、团队精神B、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理C、从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想D、在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发学员答案:B本题得分:2题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:分权制的缺点不包括（）。A、权力过于分散，政令不统一B、容易形成地方势力，产生本位主义、分散主义C、产生有令不行，有禁不止D、机关及个人容易导致长官意志，滋生官僚主义学员答案:D本题得分:2题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）...