区红十字会领导班子述职述廉报告xx区红十字会在区委、区政府正确领导下，贯彻落实区委十二届五次全委（扩大）和“两会”精神，积极践行科学发展观，在构建“慈善盐都”的进程中，以健全红会基层组织为主线，以增强救助实力为重点，以培植示范典型为抓手，以拓展志愿服务为载体，围绕解决弱势群体最关心、最直接、最突出的问题，充分动员190个基层组织，75个团体会员单位，7万多名会员，扎实开展救援工程、生命工程、爱心工程，在社会赈济救灾、扶贫助学、卫生救护培训、社区红十字志愿服务、促进无偿献血、开展造血干细胞捐献以及红十字青少年活动等方面取得了显著成绩。同时围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于红十字会各项工作之中，从而为全会各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据区委、区政府考核工作要求，下面我代表红十字会领导班子作述职述廉报告，请予评议。第一部分：述职一、推进标准化建设，提升组织工作层次。1、加强红十字会自身建设，扩大红十字基层组织覆盖面。2005年我会理顺管理体制，实现有人员编制、有领导机构、有帐户经费、有专职人员、有办公场所的“五有”建制目标，在政府领导下独立自主开展工作。区会机关工作制度健全，人员全部接受总会的业务培训，平时不断加强业务学习，增强对事业的新认识，切实发挥自己的作用，对困难群众有真情，在平凡的岗位上自觉参与人道服务和各项慈善事业，实现回副总理“秉持人道准则，胸怀博爱之心，播撒仁慈美德，传递友善关怀，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩”的希望。按规定收缴会费，并及时足额上缴。20XX年，为催生发展原动力，我会继续推进红会基层组织标准化建设，建立起覆盖全盐都城乡的组织网络。五月份召开区红十字会四届五次理事（扩大）会议，调整部分理事会成员，通过了对镇级红十字会工作目标考核方案。方案在七月份召开的全区镇红十字会秘书长会议上全面实第1页共12页施。北龙港等12个镇红会依法进行理事会组成人员调整，龙冈、XX县区等5个镇高起点建立组织，全区各镇均聘请党委书记为名誉会长，组成由政府一把手镇长为会长，社事办主任为秘书长的有专兼职人员、独立办公场所，有红十字会旗、牌、印，有完整制度、突发事件救助预案并能够依法独立自主开展工作的规范化组织机构。09年元月起，根据市红会示范村创建要求，我会按照“标准不变，延伸村居，示范引路，全面推广”的工作思路，在地方政府积极的配合下，确定潘黄仰徐、郭猛三湾、大冈民生、卧龙等八个镇的十个村参与创建。区会制定下发指导性文件，投入数万元资金为各村红十字服务站统一配备八项硬件设施，指导相关镇红会明确专人负责示范村创建工作；相关镇红会在狠抓“基层组织、救助体系、便民公益、志愿服务、博爱项目、宣传文化”建设同时，按照区会要求对创建村进行工作指导；各创建村遵循以人为本，发展会员数达到村民数的40%，招募志愿者10名，以村居内的弱势群体为服务对象，依托红十字服务站，利用现有资源，从农村实际出发，发挥志愿者特长开展人道领域服务活动，并积极宣传红会知识，为在农村广阔空间传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神作了有益的探索。1月8日，市红会领导实地察看，给予了红会组织健全、会员和志愿者队伍充实、制度完善、管理规范、设施齐全、博爱活动开展正常、群众满意度高，并能够根据村情，积极申请实施有一定规模和影响的红十字救助项目的高度评价。此外，新都八个社区通过全国评审以后，区红会在社区服务内容的调整和服务手段的创新方面及时指导，各社区按照标准，在工作上强化志愿服务、扩大社会影响，致力推广经验和提高公信力。教育红十字会、消防大队红十字会、企业红十字会等团体会员单位也按照区会的要求规范开展各项工作。3月和5月，xx市和xx市红十字代表团专程来我区交流，我区基层红会组织工作经验已被省内外红会系统运用，引起了上级和媒体的关注。11月3日，江苏电视台社会纵横栏目组专程来盐城采访我会。2、加强冠名红十字（会）医疗机构管理，拓展服务领域。与卫生部门共同做好对市第三人民医院、康安骨...
