2022劳务协议书劳务协议书模板锦集6篇在生活中，越来越多人会去运用协议，签订了协议就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议呢？以下是我帮大家整理的劳务协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳务协议书篇1甲方：乙方：第1页共38页甲方因办公场所清洁卫生须要从乙方输入劳务人员，乙方情愿向甲方供应劳务人员。经双方协商，签订劳务输入协议如下：一、劳务输入期限自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中试用期为一个月）。二、劳务输入人数乙方依据甲方的工作须要，向甲方供应经过培训的劳务人员壹名（女性）。三、劳务输入费用第2页共38页全年共计6960元整（包括人员工资、管理费等），由乙方负责人于每月10日前，通过工资表形式向甲方领取。四、劳务保洁范围直属分局办公楼从二楼楼梯向上至四楼全部局长室、会议室、厕所、走廊、开水间及公共部分的地面、门窗、桌椅等卫生保洁。五、有关说明事项1、劳务输入期间，甲乙双方共同负责劳务人员的思想道德等方面的教化工作。乙方负责对劳务人员岗位技能培训及规章制度教化、平安教化和工作支配。第3页共38页2、甲方可以依据须要对乙方劳务人员的工作岗位进行调整，但应将岗位调整状况刚好反馈给乙方。甲方根据相关规定支配劳务人员法定假日休息。3、乙方输入的劳务人员不能胜任工作或发生违法、违纪行为，甲方有权退回给乙方，但须先供应书面材料，乙方应在接到甲方书面材料后3日内予以处理。甲方将工资、费用结算至乙方收到甲方书面材料后3日止。乙方拖延确认期间的工资、费用由乙方自行担当。4、乙方负责劳务人员的劳动关系管理。乙方不得随意调整劳务人员，确需调整应事先征得甲方同意。劳务人员在甲方工作期间如发第4页共38页生因公伤亡事故，由乙方负责按国家有关规定处理。5、甲乙双方劳务输入协议期满，应刚好按须要续签新的劳务输入协议。如遇特别状况双方需解除协议必需提前10天向对方提出，协商处理。6、未尽事宜，甲乙双方协商处理。六、本协议一式肆份，甲、乙双方各存两份。甲方（签章）：乙方（签章）：甲方代表：乙方代表：年月日年月第5页共38页劳务协议书篇2甲方：乙方：甲方因生产须要，依据劳动法法规，本着同等协商，自愿合作，情愿接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。第6页共38页2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，预料_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。第7页共38页三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。第8页共38页4、甲方须在协议期满_____日内结清全部员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂帮助管理，_____名工人支配管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费供应食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）第9页共38页请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方依据工厂生产须要，负责对员工进行...
