区机关工委开展创建学习型机关经验材料
近年来,xx区机关工委把学习作为更好履行职责,提高业务能力,建设优质高效机关的一项重要举措来抓,紧紧围绕“四有、四好”——有学习计划、有集中学习讨论记录、有考勤、有体会文章,计划好、形式好、学风好、成果好的要求,深入开展“创建学习型机关”活动,有效地提高机关干部职工的素质和能力,推进机关各项工作取得显著成效
主要做法:一、统一思想,提高认识“创建学习型机关”的必要性和重要性
建设学习型机关是贯彻落实党的十六大精神的内在要求
在党的十六大报告中,江泽民同志明确指出,“加强职业教育和培训,发展继续教育,构建终身教育体系”,为创建“学习型机关”指明了方向
建设学习型机关是提高公务员队伍综合素质的需要
而要转变政府转变职能和作风,提高效率,迫切需要提高机关的整体素质
建设学习型机关,正是全面提高机关工作人员素质的重要举措
随着改革开放的不断深入,我们面对越来越多的新情况、新问题,而要解决这些问题,越来越需要我们进行制度创新,改变传统的思维模式,采用系统思考的方法
在信息技术高度发达的知识经济时代,由于科技急速发展,因此每个人一辈子的工作生涯中,必须随时接受最新的教育,人人都必须持续不断地增强学习能力,方能获得成功
二、建立健全学习机制,在机关形成抓学习、比成效的浓厚氛围
通过学习型机关的创建活动,营造人人讲学习、爱学习的良好氛围,党员、干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯,达到了“学以立德、学以增智、学以致用”的目的
在创建“学习型机关”活动中,明确区机关各支部、各科室负责人为本支部、本科室创建活动的第一责任人
完善中心组学习制度,坚持开展“干部学堂”和学习日制度,完善学习考勤制度,健全读书笔记和学习记录制度,建立督促检查制度五项制度,形成一个以制度管事,用制度约束,扎实推进学习取得成效
同时,建立了学习激励机制,把学习与考核奖惩挂钩,把学