2022劳动合同劳动合同模板汇总7篇随着时间的推移，越来越多的场景和场合须要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我整理的劳动合同7篇，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：第1页共62页甲乙双方依据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照第2页共62页实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;第3页共62页2、实行计件工资制，详细标准为3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规第4页共62页规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员第5页共62页会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：(法定代表人)(单位负责人)(签章)：年月日乙方(签章)：年月日第6页共62页鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：年月日劳动合同篇2甲方____________________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____________年______月______日起至___第7页共62页_________年______月______日止。其次条甲方依据工作须要，支配乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理。第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。第四条工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季为早上8:00---下午5:00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为第8页共62页乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第六条乙方在上班途中发生的各种平安责任人事故由乙方自行担当一切与甲方无关。第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)乙方签字签订时间：年月日劳动合同篇3_________公司（单位）（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）第9页共62页身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。第10页共62页（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式赐予确认。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。其次条工资及其它补助奖金（一）甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行...
