新形势下如何做好国有企业党建工作的几点体会 VIP专享VIP免费

新形势下如何做好国有企业党建工作的几点体会如何做好新形势下国有企业党建工作随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，新形势下国有企业的党建工作面临着很多新的任务和挑战。从不少国有企业党建工作的实际情况看，虽然取得了很大的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，这些问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的发挥，影响着企业的改革和发展。如何加强和新形势下国有企业党建，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要的现实意义。一、增强政治思想工作的敏感性，保证党的方针政策贯彻落实。保证党的方针政策在企业的贯彻落实是党建工作的主要内容之一。但从现实情况看，我们有些基层单位的领导人及基层党组织在加强党员的学习教育，把党员的思想统一到党路线方针政策方面还存在一定的差距。一是对当前多元化思潮对党员职工的影响认识不足，重视不够，教育引导不及时。随着互联网等传播新技术、新媒体的迅速发展和广泛普及，传媒格局和舆论机制发生的深刻变化。当前传播主体日益多元化，传播渠道逐步多样化，特别是互联网的广泛应用，对人们的思想影响越来越深刻。其中一些观点良莠不齐，一些言论立场偏差，对当前社会阴暗面有意放大，甚至借一些领导的失误和问题进行大肆宣扬和攻击，很容易造成误导。如果不加强引导，就可能谣言满天飞，引发群体事件，小的造成企业内部不稳定，大的可能造成社会局部的1动荡不安。因此，各级党组织要高度重视社会舆论，要增强政治敏感性，本着维护党和政府的良好形象，增强党员对改革发展稳定的信心的原则及时应对，占领舆论的制高点，掌握舆论的主导权，顺时应势化解矛盾。二是思想教育方法落后，效果不佳。我们发现，一些基层单位在组织学习党的路线方针第1页共5页政策时，往往是集体念念文件，照本宣科，引不起大家的兴趣，缺乏吸引力，也容易走过场。对此，作为党建工作者应注重党建工作方式的创新，创新组织学习的方式，多征求群众意见，借鉴别人的好做法，比如，采取专家讲座、运用新传媒工具等，以生动活泼、大家喜闻乐见的方式宣传党的方针政策，在润物无声中增强宣传的效果。例如，中原高速今年组织的几次大型讲座深受广大党员干部好评。特别是关于十七届五中全会精神的学习讲座，国家权威知名专家范剑平结合公司发展投资、个人理财，讲解党中央关于“十二五”规划的一些重大方针政策与国家、企业、个人的密切联系，非常有吸引力，收到了很好的效果。二、坚持党管干部，加强国有企业党的领导班子建设。很多国有企业兴衰成败的事实证明，一个好的领导班子能带出一支好队伍，带出一个好单位，造福一方群众。而一个利欲熏心的领导也能毁掉一批人，搞垮一个单位。在一定情况下，领导素质的好坏往往决定一个单位的命运。从许多领导干部贪污腐败的案例也能清楚地看出，出事的大部分都是一把手，而主要的原因几乎都是不注重政治学习、不参加组织生活或组织生活走过场，不加强世界观改造，个人权欲强，把个人臵于组织之上等等。总之党管干部成为一句空话。因此，必须坚2持党管干部，特别是加强对一把手的监督管理，重点是坚持党的各项组织制度，使领导干部的学习、民主生活会成为常态。在学习和组织生活中要经常对照党章和党规党纪进行检查，发现问题班子成员要敢帮、真帮、会帮，通过真诚的提醒帮助，及时纠正一些小的错误偏差。作为上级党的组织要把管理下级领导干部作为一项重要任务，通过科学的考评、考核、谈话等措施，增强他们的责任感和事业心，鼓励他们找准位臵，发挥优势、建功立业，并坚持把贯彻落实科学发展观和正确业绩观，作为对企业领导班子考核的重要内容。要适时进行党性观念教育，加强领导干部的党性修养。要通过学先进树典型活动，教育引导党员干部以身作则，吃苦在前享受在后，关心群众，爱护群众、深入群众，处处为群众着想，为百姓谋利，用人格的力量影响和带动干部员工。其实，党的领导干部应该做第2页共5页到言行一致，身体力行，率先垂范，带头实践企业的道德标准和价值观念，真正...