2024年区监察局党风廉政建设和反腐工作报告VIP免费

区监察局党风廉政建设和反腐工作报告20XX年，在市纪委、监察局和区委、区政府的正确领导下，全区各级纪检监察组织按照中央、省、市纪委确定的工作任务和区委十二届三次全会暨经济工作会议的部署，紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作，组织协调各方面力量，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争，为我区经济又好又快发展提供坚强保证。一、20XX年工作完成情况1.围绕中心，加强对重大决策落实的监督检查。围绕区委、区政府确定的中心工作，组织相关部门和人员对社会管理创新、土地和房屋征收、创建全国文明城市、十八大期间处置进京上访、公务用车改革、公有房屋出租、工程建设项目、转变经济发展方式等8项重大经济和社会发展工作进行了监督检查，建立《关于严肃推进干部下基层培养锻炼工作纪律的通知》、《关于规范土地和房屋征收工作秩序的通知》、《十八大期间处置进京上访责任追究办法》等10项纪律规定，下发通报2次，制止和纠正违规违纪行为800余件，挽回经济损失7900余万元，为全区经济和社会发展提供了坚强保证。2.完善制度，严格规范领导干部廉洁从政行为。利用廉政档案室建立“体验式”廉政教育基地，开展了机关廉政文化建设“五个一”工程活动，组织2000余人参观全市反腐倡廉建设成就展，372名区管领导干部参加了20XX年度廉政知识考试，“廉政视频”播出112期，编发《沈河纪检监察工作动态》105期，编辑“送廉进万家”系列丛书4册。建立了纪委书记、纪工委书记、分管纪检监察领导定期报告党风廉政情况制度，领导干部任职述廉制度；扎实开展领导干部廉政评价工作，对党政主要领导“四不分管”制度进行了全面落实；实行招待费总量限制、定期上报、超额通报制度，全年招待费下降663.6万元；实施公务用车改革，取消公车317辆，节省车辆费用604.7万元；建立党风廉政建设提示、警示制度，对有轻微违纪违规问题或工作不到位的单位下发提示函35份，警示函17份；全面推进社区党风廉政建设，全区108个社区全部建立“廉政工第1页共6页作站”，日均上报“工作日志”300余篇、解决群众问题100余件。3.突出重点，严肃查办党员干部违纪违法案件。全区各级纪检监察组织共受理信访举报191件（次），初核案件129件，立案59件，同比上升28.7%；给予党政纪处分65人，移送司法机关6人，通过查办案件挽回经济损失902.6万元。加大查办疑难案件力度，对中央和省、市纪委交办的18件长期未息访案件进行了专项查办。区纪委与公检法等五家单位联合制定了《关于依法移送涉及党员干部案件的规定》，健全了协作配合的办案机制。在43个单位设立了“办案谈话角”，提高了依纪依法安全文明办案水平。实行了特邀监督员监督审理制度，有23名特邀监督员参加了35起案件审理，有力地提高了案件审理质量和效率。4.强化措施，着力解决群众反映强烈突出问题。软环境建设方面，选择150个重点窗口单位参加全市万人民主评议活动；将行政审批环节从841个削减到510个，工作效率提高39.4%；建立行政审批退件复核制，纠正不合理退件17件；开展企业代表“月月谈”活动，受理企业诉求59件，解决问题37件。机关作风建设方面，在全区党政机关开展“治浮、治庸、治散、治奢”活动；加大特邀监督员明察暗访力度，下发通报8期，对有违规违纪问题的46人进行了问责；在办公电脑上统一安装了“廉政屏保”，在办公室门口统一悬挂廉政风险警示牌。纠正损害群众利益问题方面，解决群众诉求2532件，群众满意率92.71%；深入落实省、市关于减轻学生负担的要求，查处违规教师4人。5.创新载体，大力推进惩防体系建设深入开展。按照“五大系统”建设要求，改进了“2101”网络化惩防体系建设工作模式，以领导干部廉洁从政为核心，以教育、制度、监督为内容，以监管、预警、考评为手段，以现代信息网络为载体，具有沈河特点的“廉政立方”初步形成。研制开发了行政权力信息化监管系统，通过公开运行、即时管理、实时监察，规范11种行政权力的运行，实现了权力法定、程序固化、裁量限定，打造“监督一张网”，促进依法行政和政府职能转变。此外，第2页共6页有关部门研制开发了绩效管理和考核评价系统，建立了统一的“96125”民意诉求反馈系统，推进全区...