2024年商务局四风突出问题和具体表现党的群众路线教育实践活动VIP免费

商务局四风突出问题和具体表现党的群众路线教育实践活动市商务局“四风”突出问题和具体表现党的群众路线教育实践活动开展以来，我局严格按照学习教育、听取意见环节要求，通过放置征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见函、深入企业调研、召开座谈会等多种形式，广泛征求广大群众和服务对象对我局党员、干部在“四风”方面存在问题的意见，共发放收回调查问卷230份；认真落实“五必听”要求，召开不同层面的座谈会23次，直接听取商贸流通企业负责人、离退休人员、商务系统基层党员干部、党外干部，以及海发集团、成都纺织品公司等困难多矛盾突出企业意见，在机关广泛开展“四风”问题大讨论活动。结合市委第七督导组反馈的11条意见建议，共征集到150条意见建议。在此基础上，局教育实践活动办公室对收集到的意见建议进行了认真梳理。经局党组多次讨论研究，现将我局查找出的“四风”方面存在的突出问题和具体表现公示如下：一、形式主义方面（一）学风不够扎实。１.有时学习制度坚持不够好，存在以干代学的现象。２.理论学习方面存在学用脱节现象。３.有时工学矛盾处理不够好，理论学习坚持不够经常。４.局机关支部组织生活开展不够经常。（二）工作作风不够务实。５.有时在落实工作中存在“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”的现象。６.管理工作偏重建章立制，在增强执行力和狠抓落实方面有待加强。７.如何通过办节办会，真正推动产业发展方面有待于进一步总结提高。８.在服务业引导资金管理使用方面有时存在重项目安排、轻效益评价，对资金使用发挥的引导作用还有待提高。（三）基层调研走马观花。９.忙于事务性工作多，接地气少，对企业和服务对象调研第1页共11页指导不够。10.下基层调研不够深入，对群众的真实想法了解不够。11.在“三圈融合”推进产业发展方面有时存在重中心XX县区、轻远XX县区县工作的倾向。12.对服务业核心城市建设方面调研的深度、广度不够，调研成果转化有待提高。（四）牢固树立发展为第一要务的意识还不强烈。13.在推进商务工作和服务业追赶跨越发展上，抓发展意识还不强，还存在与省委和市委新要求、新任务不适应，与我市产业发展现状不适应，与巩固提升成都服务业领先发展科学发展势头不适应，与更好地担当“首位城市”发展重任不适应的问题。14.推进服务业新兴产业工作思路还不宽、举措还不多，有时习惯凭经验考虑问题和办事。15.对服务业新兴产业发展前瞻性研究还不够。二、官僚主义方面（一）群众观念不够牢固。16.在更好地推动和促进商务民生工作方面，全心全意为人民群众服务的宗旨意识有待增强。17.办理群众反映的商务领域热点难点问题效率还有待提高。18.服务业引导资金申领项目办理流程、进展情况不够透明。（二）对局机关和离退休干部职工关心不够。19.领导与干部职工思想交流不够经常。20.对离退休干部身体状况掌握不及时，还没有固定的学习和活动场所。（三）工作缺乏担当精神。21.工作中有时有畏难情绪，怕担风险、怕负责任，抓落实不够，缺乏一抓到底的精神。22.在解决改制企业历史遗留问题方面办法不多、创新不够、效果不显。（四）大局观念不强。第2页共11页23.有的干部主动配合意识欠缺，围绕中心做好本职工作的意识有待提高。对工作中特别是一些涉及面广、联动性强的专项工作，与多个部门协调联动仍是短腿。24.有的干部存在“好人主义”，肯定成绩多，指出问题少。（五）以身作则做得不够好。25.个别党员干部自身要求不严，有时存在上班时间从事与工作无关的事情。26.个别处室遵守工作秩序不够好，有带子女上班的情况，有的办公室存在脏、乱、差现象。27.个别领导干部因公放弃休假，客观造成部分干部职工不能享受正常公休假。（六）大胆开展批评和自我批评不够。28.在工作上和学习上，个别干部有时存在自满情绪，自我感觉良好。29.个别干部在工作中存在对人严、对己宽，不能正确对待自己和同志。30.有的干部对工作中存在的不足和问题，大胆开展批评不够。三、享乐主义方面（一）艰苦奋斗的精神有所弱化。31.个别党员干部事业心责任感不够强，进取精神不够，工作掂轻怕重。32.有的干部落实上级指示精神照抄照转，...