2024年商务局作风教育月措施VIP免费

商务局作风教育月措施按照市委办《关于在全市各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的通知》（蚌办发[2007]26号）文件要求，我局通过领导班子集中查、科室集中讨论、个人自查、到窗口、到企业广泛征求意见和分管领导点等方式，查摆出了作风建设方面存在的突出问题：一是学习风气还不够浓厚，学习和运用还有脱节现象。主要表现在忙于业务工作多，参加集中学习多，坐下来认真自学理论和业务知识较少；围绕着几大数字指标忙的多，用理论和现代科技知识指导实际工作少；忙于日常工作多，围绕国际国内经济形势走势在业务工作中创新少。二是个别同志还存在当一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过的现象。主要表现在领导让干什么就干什么，不主动思考问题，没有超前意识，工作质量不高，缺乏积极主动的创新精神。三是还有个别同志不看工作成绩、不看工作质量、不看自身能力和素质，较多的看的是别人得到了什么“好处”，而自己为什么没有；四是机关干部的政治理论素质和业务工作能力还有待进一步提高。做大商务，促进全市外向型经济发展，促进全市流通业发展，不但要有高昂的工作热情，更重要的是要有具备干好本职工作的能力和素质，为此，机关全体同志要不断加强学习，不断提高自身应对工作的能力和水平；五是个别同志团结协作意识不够强。主要表现在部门之间协作配合还不够紧密，不能够积极主动配合协作，缺乏全局观念；六是个别同志积极主动热情的服务还不够。主要表现在只满足于完成常规工作，只满足于一般服务，积极主动热情服务还有待进一步加强。七是在我局市场建设科，还有与市经委职责不明晰的问题。此事已经与市编办协调，有待解决。针对上述问题，经过研究讨论，主要采取以下措施加以改进和提高。一、加强学习教育，坚持学以致用思想是行为的先导，没有正确思想的指引，实际工作就会出现有悖大局、有悖职责、工作中不协作不配合的现象。就不能保证在服务企业、服务基层的具体工作中始终如一，就不能保证用稳定的、积极的、向上的心态干好本职工作。为此，我第1页共3页们要通过有针对性的思想教育，通过对政治理论、业务知识和现代科技知识的学习，不断提高干部职工的政治思想素质，不断增强干部职工的大局意识，并坚持学以致用。在思想教育和学习中，要始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，要坚持马克思主义学风，要坚持理论联系实际、学以致用，要在工作实践中努力践行“三个代表”重要思想。抓理论学习，重点解决世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观的问题。要通过集中学习、个人自学和在工作实践中学，不断提高思想认识，不断增强自身的政治素质；抓业务知识学习，重点解决自身能力和综合素质问题。业务知识学习坚持以自学为主，并辅以在局里组织业务知识培训、业务工作讲座，参加上级组织的各种学习班、培训班等，以增强干好本职工作能力；抓现代科技知识的学习，重点解决知识陈旧、跟不上现代科技发展的步伐、意识不够超前的问题。要通过在职自学、短期培训、电视电化教育等形式进行学习，不断扩大知识面，拓展视野，增强适应社会主义市场经济建设和社会发展的能力。通过思想教育和学习，着力解决学风不够浓厚、学用脱节、大局意识和协作意识不强、精神状态不佳的问题。二、加强制度建设，坚持规范管理规章制度是行为规范，具有强制性。抓好机关作风建设，就要不断完善制度建设，坚持用制度管人管事。为此，一是要在以往修订完善的规章制度的基础上，根据工作性质、工作特点和工作需要，不断细化、不断健全各种规章制度。二是要加大规章制度的执行力度。首先，领导要带头贯彻落实制度，要做遵守制度的表率。分管领导要督促所负责科室人员自觉遵守制度，要不定期检查和抽查。各科长要认真抓好所属人员执行好制度；其次，要加强对贯彻执行制度的监督检查。要结合内部管理，结合深化机关效能建设、结合服务企业服务基层的实际，采取不同方式，定期或不定期进行行政效能监察和贯彻执行制度情况的检查，并及时通报检查情况；第三，严格奖惩、赏罚分明。健全制度，执行制度，目的是为了加强管理，以实现工作效能的最大化，推动各项工作。严...