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2024年区教育局干训工作计划范文VIP免费

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区教育局干训工作计划范文一、指导思想以提前基本实现教育现代化,推进教育创新,打造“实力教育”、“幸福教育”、“发展教育”的z教育为总体目标,以构筑完善的教育干部专业知识和能力结构为重点,以促进教育干部发展为根本,有效地组织开展各类培训,努力为提高参训学员的全面素质和我区教育的新发展服务。二、主要工作1、根据教育干部培训要求和我区教育不断深入的实际需求,上半年将着重举办一期校长主题培训班。参加对象为:除正在参加校长资格培训外的所有中心小学正副校长、完小校长、小学专职党支部书记和中学副校长。培训班力求体现时代性、基础性、针对性、前瞻性和实用性。整个学习过程将按照集中培训——撰写调研报告——交流讨论三个环节进行。学习内容大致安排为:▲课改过程中存在的问题及其对策;▲“学校定位(办学特色)——校本培训——校本教研”的关系与意义;▲新形势下学校总务后勤工作的特点及其管理;▲依法治校和师生意外伤害事故的处理;▲综合实践活动及学校课程的开发等。2、在考核调研的基础上,确定中小学校的校级后备干部成员,建立后备干部库(30名左右),并组织开展后备干部的培训。3、根据z的教育实际,继续举办以中小学书记、校长为对象的“暑期校长培训班”,着力提高教育干部的政治思想素质和业务水平。4、继续选派若干名中小学校长赴上海等地名校进行挂职锻炼培训。5、精心组织推荐中小学校长参加省、市组织的各类研修班、提高班、资格班的培训;组织落实教育行政干部参加市级培训机构组织开展的“教育行政干部培训班”。第1页共2页z市z区教育局第2页共2页

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