山东高速潍坊发展公司∶党建与业务融合发展 VIP专享VIP免费

聚焦改革·助力发展772022年5月·山东国资断创新党建工作和企业文化融合的形式，在企业党委领导下，将其摆放到比企业生产更重要的位置上，采取切实有效的措施，构建系统完善的党建工作与企业文化深度融合的工作体系，为企业快速发展提供强有力的思想支撑。创新融合方法，发挥国企党组织战斗力。科学的方法可以让工作事半功倍，国企要以成效为导向，不断创新党建工作与企业文化深度融合的方法。一是要对企业文化进行全面整理，将其核心内容和工作体系与企业党建工作进行有效对接，建立更加丰富和完善的企业大思政工作格局，切实做好对全体员工的教育和引导，让党员干部与普通职工以党建工作和企业文化整合而成的内容为抓手，贯通思政学习和业务工作双管齐下新路径，在企业内部构建起一个“领导带头、党员引领、职工紧跟、全员同步”的强大军团，为企业在新时代打赢市场“攻坚战”提供最强大的人力保障。二是要全面落实习近平总书记在党建工作总结中的讲话精神，不断强化企业党组织建设，确保在党建工作和企业文化深度融合过程中，让每一位党员都成为企业的模范和标杆，以此全面发挥党组织的战斗堡垒作用。总之，国有企业是中国成千上万家企业的排头兵，其不仅要在生产效益、科技发展方面发挥引领作用，更要在以“党建工作和企业文化深度融合”为主要内容的内部管理方面走在前面。在经济社会发展过程中，国有企业只有全面做好党建工作和企业文化的深度融合工作，才能更快更好地实现思政工作的目标，才能为众多民营企业提供系统科学、可复制推广的工作模式。只有这样，国有企业才能在国家强大、民族复兴征程中从经济和政治两个层面全面实现肩负的重任。（作者单位：山东能源兖矿科技有限公司）□责任编辑姜海霞山东高速潍坊发展公司：党建与业务融合发展□林飞如何破解这些难题，本文谈了以下几个方面，供参考。强化党员的先锋模范意识作为一名共产党员，只有树立了“党兴我荣、党衰我耻”的荣誉感，才有发挥先锋模范作用的强大的精神动力。在党建工作中，要加强党员对党的认识和对党史的深入了解，特别是党领导军队和人民进行的抗日战争、解放战争和社会主义建设时期作出的巨大成就，引导党员认识到“世界上没有哪个政党能像中国共产党一样以人民的利益为上，没有哪个政党能像中国共产党一样以国家利益为重”，要经常开展红色教育，要让“我新时期，加强党建与业务的融合发展，关键就是调动广大党员的积极性，在各项工作中发挥党员的先锋模范作用。集团公司已经进入了发展的高速攀升期，这是当前潍坊发展公司面临的一个重要的战略机遇期。如何在集团跨越发展中勇立潮头、如何在各个方面和领域实现领先，关键在于公司广大党员特别是党员干部要发挥作用，带动全体员工群策群力，实现公司的任务目标。在实际工作中，部分党员在促进发展中还存在诸如先锋模范意识不足，党员自身要求不高；具有争先创优的意识，但能力不足，常常在工作中处于被动等问题。（下转第78页）（上接第76页）78STATE-OWNEDASSETSOFSHANDONG国企党建｜PARTYBUILDING是共产党员”成为广大党员引以为傲的内心共鸣，促使党员树立强烈的责任感和使命感。部分党员把自身等同于普通群众的重要原因就是缺乏责任意识，没有认识到党员必须始终坚持全心全意为人民服务，严格执行《党章》中关于权利和义务的规定，在生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用，所以必须强化党员责任意识。要经常开展形势分析座谈，让广大党员及时了解集团和公司的发展现状、党员所在部门和所处的位置以及当前和今后面临的形势。要拓宽比学赶超的渠道，经常了解兄弟单位的发展状况，找发展的差距，破除自满自足的陋习。要建立责任追究机制，让在其位而不谋其政的党员失其位丢其职，破除干与不干一个样、干多干少一个样的痼疾。提升能力增素质，增强干事创业的本领当前，在广大党员特别是党员干部中，普遍存在着本领恐慌，面对新机遇、新挑战，思路不清，措施不力，畏难不前，究其原因就是能力不足、素质不够。解决能力和素质问题，要切实增强党员的学习力，提高驾驭本职工作的本领。要充分认识到我们并没有绝对胜任现在的岗位，之所以能够得到...