山心中心小学少先队队干部民主选举制度少先队的选举要严肃、认真、隆重，要充分发挥民主。选举步骤：一、讨论。酝酿候选人。通过队员推荐或自荐产生队委候选人名单。二、介绍：宣布候选人情况。通过候选人任职设想演讲，如：“假如我是中队长以后”，候选人情况介绍通过黑板报、广播电台、与大家见面、召开座谈会、演讲会等形式，让每个队员对候选人都有比较全面的了解。三、选举。在大家了解候选人的基础上，召开选举大会。选举大会主要议程有：上届队委会总结；下届队委会提名：大会选举仪式等。队员可对自已最拥护睥人投上一票。根据少数服从多数的原则，谁获得的票数多，谁就当选他长。选举工作要注意：第一、要让更多的队员有为集体服务的欠锻炼机会，所以队干部一般不要边任。上届队干部要“能官能民”，新一届队委会轮换后，适当保留部分原队委成员，这样也有益于工作上的新老衔接。第二、新一届队委会人员的年龄、性别、特长等类型结构要合理，要发挥不同专长队员的作用，要让中低年级队员从小受到锻炼，所以每届大队委中要有年龄较小的队员比例。第三、选举工作一般在新学年开学初进行。提倡、支持队员“自荐”。一般选举顺序是先大队、后中队，最后是小队长的选举。第四、选举结束，可举行新队长就职仪式，对选出新队干部授予队干标志，可邀请学校领导到会并讲话；新队长（或代表）可发表就职演说。第二篇：少先队干部民主选举制度少先队干部民主选举制第1页共6页度为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，特制定本制度。一、竞选宗旨：公平公正公开二、竞选条件：1、四至六年级品学兼优的少先队员；2、担任中队委以上职务，有组织才能，起到模范带头作用；3、能独立完成大队部交办的所有工作任务；4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；5、有开拓精神，能创造性地开展工作。四、选举方案：采取竞选候选人——大队委竞选——产生大队委的方式1、各中队竞选产生大队委竞选候选人；2、大队委竞选分为竞选演讲和答辩两部分，竞选岗位时间为三分钟，接着答辩，候选人抽签决定竞选顺序；3、各中队委每一组只准投最信任的竞选者一票，票多者作废；4、按票数和评审小组计分，当场产生大队委成员，并颁发大队委标志。第三篇：03队干部民主选举制度队干部民主选举制度一、指导思想。选举是少先队集体生活中的一件大事。通过选举，可以使少先队员学习过民主生活，使我们充分认识少先队是自己的组织。少先队干部要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻《公民道德建设实施纲要》。以服务素质教育，切实加强少年儿童思想道德教育，培养少先队员的创新精神和实践能力为主线，贯穿体验教育思想，不断深化雏鹰行动，加强少先队基础建设，全面提高儿童的综合素质，努力把我学校少先队工作推向新的台阶。第2页共6页二、选举条件。能以身示范。就是以自己的模范行动影响带动队员。在学习、生活及工作各方面起表率作用，并努力要求自己在全面发展的基础上，学有专长，在某一方面有较突出的才能。三、少先队干部的选举方法少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。1、选举前，首先由各队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。3、召开选举大会，先由上一届队委总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。4、选举次序。一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。四、选举程序。1、队干部每年改选一次，2、每一学年开始的第一个学月由各中队民主讨论推荐出大队委员候选人，试用锻炼一个月。3、大队委员候选人产生后，各中队举行中队集会，民主讨论推荐出中队委员候选人，组成中队委员会。4、中队委员会产生后分小队，选出小队长候选人。5、大、中、小队干部都应积极为大家服务。根据...
