善于在研究思考中推进组织工作善于研究思考，是一种基本能力素质，也是一种责任担当
当前，在协调推进“四个全面”战略布局的新形势下，落实好全面从严治党要求，迫切需要深入研究思考组织工作面临的新情况新问题，真正激活创新“因子”、找到破题“钥匙”，加快推动组织工作改革创新发展
养成研究思考习惯
俗话说，习惯成自然
只有把自己摆进去、让脑筋动起来，时时想着工作、处处盯着问题，才能使研究思考成为常态，不断提升做好组织工作的“软实力”
要始终做到心里有大局
坚持居高临下看工作、跳出局部看整体、立足当前看长远，自觉把组织工作放在大局下来谋划、推进和落实
紧跟党委中心任务，主动与经济社会发展深度融合、同频共振
要始终做到脑中有问题
自觉强化问题意识、问题导向，善于从问题入手研究思考问题
凡事要善于总结反思，不能只低头干活、不抬头看路，更不能甘当“传声筒”和“二传手”
要始终做到眼睛向下看
切实把研究思考的过程作为准确认识规律、灵活运用规律的过程，确保研究思考接准“天线”、接足“地气”
主动从基层实际出发，放大焦距看问题，善于从基层的创造性实践中汲取智慧和力量，不断提升组织工作整体水平
提升研究思考能力
组工干部研究思考能力的强弱，直接关系组织工作质量的高低
要坚持理论武装头脑、补齐理论“短板”
认认真真读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提升政策理论水平，打牢研究思考的理论功底
要坚持两点论，学会用好辩证法
主动学哲学、用哲学，自觉培养哲学思维，不断提高认识分析解决问题的能力
对组织工作中的重点难点问题，要学会用马克思主义的立场观点方法，善于透过现象看本质，自觉把感性认识上升为理性认识，将研究思考成果转化为符合工作实际的思路和办法
要坚持破解难题、推动工作落实
紧紧抓住组织工作的“老大难”“硬骨头”，充分发扬“安专迷”“钉钉子”精神，解剖“麻雀”、逐一分析，找准
