1选调生心得体会第一点体会，就是不管干什么工作，要始终保持认真、用心、细致、负责的工作作风，这样我们个人的能力才能够得到充分的展现。我们XX县区委李书记曾经在全市工作会议上讲过“做任何工作要做到4个倍加，倍加认真、倍加用心、倍加细致、倍加负责”我想我们每个选调生都要铭记在心，不论做任何工作，大到接待国家级领导人，小到打扫卫生添茶倒水，一言一行一举一动都要做到4个倍加。认真只能作对、用心才能做好、细致才能做精、负责才能做成，大家仔细回味一下我感觉非常有道理，所以做任何一个平凡的工作时刻都要牢记，要想做到精益求精，这4个倍加缺一不可。我在市委考评办工作时，记得部门领导针对严谨扎实问题召开专题会议时，引用了一位组织部的领导在组织系统工作中说过的话，说“组织工作是非常脆弱的，容不得我们出现半点失误和差错”，考评工作关系到各个部门和单位的切身利益，一个数据的错误可能要抹煞一个单位一段时间甚至一年的工作成绩，所以考核工作也是非常脆弱的也经不起出现一点差错。我认为这句话在我们选调生身上任何时间、任何工作上都适用。为什么这么讲，刚才我说过，选调生是组织部门精挑细选挑出来的，然后通过非常好的形式的培训，目的就是让每个选调生都能适应工作、胜任工作，但是有句话“师傅领进门修行在个人”，今后关键要靠自己的努力。对集体来讲，我们代表的不是个人的形象，而是代表一个单位的形象。对于个人成长来讲，一次失误可能要用100次的成功来弥补，也可能仍然改变不了你在领导心中的印象，甚至可能这一次的失误是致命的，也会对我们选调生的称号打折扣。因此，从大到集体、小到我们个人都输不起、失误不起。我们必须时刻紧紧绷紧4个倍加这根弦，扎实开展各项工作，对起草的材料，开展的活动，领导交办的事情，都要在“细”字上下真功夫，努力做到“办文零毛病、办事零差错、办会零失误”。只有这样，才能使每项工作都能够让领导满意放心，领导才能将更多的工作任务交给你办理，个人的工作能力才能得到充分体现。我想和大家探讨一个问题：就是10-1的第1页共13页问题，请问大家10-1=。，大家说9，我认为0，比方说一项工作由10个步骤组成，当你认真、用心、细致、负责的完美的完成了9步，就剩下1步时失误了，结果大家可想而知。再打比方，在座的大部分人参加工作后要接触起草文件，有的要参与大型会议或行政接待，如果材料中有1个错别字，或在大型会议接待中由你负责的环节出项问题，或者为领导提供的数据出现错误，这个后果影响是非常严重的。第二点体会，要敢于面对或参与急、难、险、重的工作，这样我们自身独立处理问题和解决问题的能力才能得到提高。个人能力的提高是要靠点点滴滴积累而成的，但是如果能够经历或参与急、难、险、重的工作，将会对自身工作能力，特别是独立处理和解决突发事件性能力的提高有很大帮助。特别我们选调生大部分在基层工作，基层工作的性质决定了不可避免的将经历一些突发性、群体性事件。有的人敢于面对，沉稳应对，处臵得当，合理化解，从中得到了很多经验；有的人可能处臵不当导致事态扩大，有很多失误教训；有的可能当逃兵，连失误教训也没有得到，但是作为选调生，我们就应该直接面对，你会从中得到很多，对以后踏上领导岗位很有帮助。即使没有参与，也要在事后多了解，为什么这样说，因为急、难、险、重工作的处理，往往是一个人或一些人发挥了最大的能力，集中了全部的意见建议，做出的最好的决定，是非常难得的经验。我在乡镇工作期间，先后指挥过森林火灾的扑救、抗洪抢险、矿山救助、群体事件接访等工作，指挥起来思路清晰，方法有效，事件处理得当，把损失降到最低，将影响降到最低。甚至有些时间这些经历会得到一些救命的经验。在芦头镇参加救火时，一位有经验的老百姓为我们做向导，救火空余时我们聊天，他讲过如果被大火困住，只有往火场里跑，憋住气全力跑出去。这个不经意的话当初有点想不通，认为胡说。在七甲镇当镇长期间，发生森林大火，山上风向不定，结果被山火困住，正是采用了上边的经验做法，跑出了火场，救了自己的命，结果一氧化碳中毒、脚有烧伤，但是如果没有这个...
